La concentración tendrá lugar el lunes 17 de noviembre, a las 15:00 horas, bajo el lema: “Por unas condiciones de trabajo dignas en LogiRAIL. Sin condiciones dignas, no hay territorio que viva”, a las puertas del Centro de Competencias Digitales (CCD) de LogiRAIL en la capital del sur.
El objetivo de la convocatoria es “exigir condiciones laborales dignas y estabilidad en el empleo para la plantilla del centro, denunciando la precariedad y temporalidad que afectan a un proyecto que nació con la promesa de generar empleo de calidad y fijar población en el territorio”, subrayan desde CNT.
El CCD de LogiRAIL en Teruel, presentado como ejemplo de desarrollo y empleo de futuro “se enfrenta hoy a contratos temporales, categorías por debajo de las funciones reales, recortes salariales y un bloqueo de la carrera profesional. Mientras tanto, su plantilla sostiene servicios críticos para Renfe y el sistema ferroviario público, como servidores, comunicaciones, sistemas, bases de datos, almacenamiento, correo corporativo, entornos cloud, SAP y monitorización constante. Sin nuestro trabajo, el sistema ferroviario público no podría funcionar”, denuncian desde CNT LogiRAIL Teruel.
Recientemente, el Ministro de Transportes anunció en el Senado la regulación del complemento ad personam, una medida que la sección sindical de CNT valora positivamente “pero que no se ha garantizado para toda la plantilla y resulta insuficiente para resolver los problemas estructurales del centro y de LogiRAIL en su conjunto”, destacan.
“Si la única alternativa para quedarse en esta tierra es un trabajo inestable y mal pagado, no te están dando futuro: te están echando”, señalan desde la CNT en LogiRAIL Teruel, que además plantea “una serie de medidas concretas para mejorar las condiciones laborales y garantizar el futuro del centro, y con ello, la continuidad de un proyecto que debía ser ejemplo de empleo de calidad y arraigo territorial”.
“Medidas concretas para mejorar las condiciones laborales”
Desde CNT proponen la “implementación de tablas de equivalencias entre las funciones desempeñadas en Teruel y los grupos profesionales del convenio, ajustadas a las funciones realmente ejercidas, evitando la infracategorización y la arbitrariedad. Acabar con las tablas salariales de la miseria”.
Asimismo, platean el “desbloqueo de las promociones internas y del plan de carrera profesional del centro, el fin del abuso de la temporalidad, garantizando la estabilidad de todo el personal hasta la consolidación de sus plazas, y el reconocimiento salarial de la antigüedad y la turnicidad”.
Igualmente, desde CNT reivindican “dos días de asuntos propios al año, sin descuento de las vacaciones, el mantenimiento del complemento ad personam, la flexibilización del acuerdo de teletrabajo, como herramienta de conciliación y equilibrio territorial, y garantizar un acceso transparente a la bolsa de horas y la cuantificación y compensación adecuada de las horas realizadas fuera de jornada por intervenciones o activaciones de guardia”.
Y todo ello, enmarcado en la exigencia “del fin de todo proceso de privatización y el refuerzo de un ferrocarril público, digno y al servicio de la sociedad”.
Además, la sección sindical de CNT en LogiRAIL Teruel anuncia que “junto a otras secciones sindicales de CNT en distintos centros del Estado”, ha iniciado los trámites “para la convocatoria de una huelga en LogiRAIL, con el objetivo de dar una respuesta unitaria a la situación de precariedad, temporalidad y desigualdad laboral que atraviesa la empresa”.
La convocatoria se plantea de forma “coincidente con las movilizaciones y huelgas que están preparando otros sindicatos del sector, con el propósito de reforzar el impacto y mostrar una posición común en defensa de los derechos laborales de toda la plantilla de LogiRAIL”, aseveran.
La CNT de Teruel en LogiRAIL subraya que “defender lo público, y un ferrocarril verdaderamente público, también implica defender las condiciones laborales de quienes lo sostienen, equiparando las condiciones de todas las plantillas del sector ferroviario y acabando con la existencia de trabajadores de segunda”.
Finalmente, la organización sindical hace un llamamiento “a la sociedad turolense, organizaciones sociales y sindicales, a apoyar y asistir a la concentración del 17 de noviembre, como muestra de solidaridad con las trabajadoras y trabajadores del centro”.
