Este miércoles la alcaldesa y la concejala de contratación de Teruel, anunciaron que el Ayuntamiento de Teruel ampliará las cláusulas sociales de los contratos municipales, una muy buena noticia para las plantillas de las contratas y el vecindario de Teruel.
Esta propuesta, que Ganar Teruel presentó a instancias de la sección sindical de la CNT, daba un paso más allá en relación a la moción, presentada por IU y aprobada por unanimidad en la legislatura anterior, relativa a la introducción de cláusulas de contenido social, laboral y medioambiental para las subcontratas municipales.
La ampliación de las clausulas sociales es una reividicación que desde el sindicato CNT han planteado en numerosas ocasiones al consistorio. Ya en el Pleno de abril de 2014, se decidió por unanimidad “el estudio de la introducción de clausulas sociales y medioambientales en los pliegos de contratación”. Dos años después comienzan a verse los frutos de esta lucha sindical.
Desde CNT consideran que la alcaldesa está echando las campanas al vuelo cuando se enorgullece de los avances en transparencia en la contratación porque simplemente “publican los contratos y licitaciones en la web”.
"No hay transparencia municipal mientras se siga excluyendo a secciones sindicales de la contratas y a los vecinos de la evaluación de los pliegos y su cumplimiento. El pleno de diciembre de 2015 rechazó la propuesta de crear un Observatorio Municipal de Contratación que tenía estas funciones", advierten desde este sindicato.
"Hace escasas fechas solicitamos a los grupos municipales que abrieran la comisión de transparencia y bienestar municipal a sindicatos y vecinos, para tratar una calendarización de los pliegos más próximos a caducar y evaluar su cumplimiento", declaran, planteando la alternativa de crear un Consejo Sectorial de Contratación.
Juicio contra FERROSER por la nulidad de suspensión de los contratos
Este miércoles quedó visto para sentencia el juicio donde, desde la sección sindical de CNT en la piscina climatizada de Teruel, la nulidad de la suspensión de los contratos por el cierre de la piscina debido a las obras de reparación del techo.
La petición de nulidad se basa en el hecho de que la empresa ha finalizado unilateralmente los contratos y reducido la jornada, en lugar de iniciar un período de consultas con la representación de la plantilla para plantear un Expediente Regulación Temporal de Empleo, por causa de fuerza mayor.
Las consecuencias de dicha nulidad es que la empresa deberá abonar todos los salarios y cotizaciones íntegros de los demandantes como si hubieran seguido con la jornada habitual, hasta que se reabra la piscina climatizada.
Una nueva clausula social: exclusión de las empresas con cuentas en paraísos fiscales de la contratación municipal
Desde el sindicato CNT han propuesto al pleno de Ayuntamiento de Teruel y a sus grupos que acuerden el estudio de una nueva clausula en los pliegos de contratación donde se excluya a las empresas con cuentas en paraísos fiscales de la contratación pública.
