Denuncian la "improvisación" del Ayuntamiento de Lorena Orduna y advierten de que la medida "solo busca beneficiar a la empresa concesionaria, en lugar de apostar por un verdadero plan de movilidad sostenible"


Denuncian la "improvisación" del Ayuntamiento de Lorena Orduna y advierten de que la medida "solo busca beneficiar a la empresa concesionaria, en lugar de apostar por un verdadero plan de movilidad sostenible"

La formación denuncia “la medida anti-obrera adoptada por el Ayuntamiento de Zaragoza que triplicará las zonas de estacionamiento regulado (zonas azules y naranjas) en la ciudad”

La AV Picarral-Salvador Allende explica las alegaciones presentadas contra el anteproyecto de reglamento municipal ‘Servicio de estacionamiento regulado en la ciudad de Zaragoza’

Muchas personas aprovechamos el comienzo de año para hacer un repaso de lo acontecido en el anterior y hacer propósitos de mejora en el año que empieza. El equivalente en política son los ciclos electorales. Han pasado cuatro años desde el último periodo preelectoral y el balance no es bueno. Han sido años duros, con pandemia, crisis energéticas, sequía, años con problemas de tal magnitud que han exigido capacidad de reacción y de nuevas respuestas… pero paradójicamente, también han sido años en los que la ausencia de gestión ha hecho que, por poner tan solo un ejemplo, quedaran más de …

El Comité de Empresa y la dirección ha alcanzado un acuerdo en SAMA con el que se consigue desbloquear la negociación del convenio de empresa finalizado en 2020

El concejal de Zaragoza en Común, Alberto Cubero, recuerda que no ocurrió lo mismo con otros conflictos laborales de contratas público y que esta concesión del Gobierno de Azcón vulnera el derecho a huelga de la plantilla

El 85% de la plantilla de la Zona Azul de la capital del país secunda la huelga “ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo caducado en 2020”. El Comité de empresa exige “un incremento salarial del 3%, como mínimo”.

Los paros se extenderán durante todos los viernes del mes de noviembre en horario de 11.30 a 14.00 horas, en protesta por el bloqueo del convenio de empresa

Tras tres meses de negociación OSTA, UGT y CSIF dan “por bloqueada la negociación del convenio de empresa” del servicio que gestiona el estacionamiento regulado -zona azul- de Zaragoza , dado que Z+M “rehusó entrar a valorar mejoras” y anuncian “movilizaciones y paros” para los próximos meses.

Chuaquín Bernal, presidente de CHA-Zaragoza, considera que ampliar el estacionamiento regulado es una medida “puramente recaudatoria” y apuesta por fortalecer la red pública de transporte, favorecer otros medios de desplazamiento individuales y ampliar el número de plazas en rotación

Los ciudadanos y ciudadanas pueden abonarlos electrónicamente con cualquier tipo de tarjeta de crédito o débito y evitar así desplazamientos
La UTE Z+M está formada por Índigo y Mariano López Navarro, y se trata de una subcontrata del Ayuntamiento para gestionar los aparcamientos en la zona azul y zona naranja
El desacuerdo en la última sesión en el SAMA es una muestra del distanciamiento entre los planteamientos de la empresa y los trabajadores para la renovación del convenio. Las negociaciones que entran en una semana determinante para decidir si el comité de empresa inicia las movilizaciones.
La reunión mantenida el martes en el SAMA entre el comité de empresa y la dirección de Z+M terminó sin acuerdo y, por tanto, la negociación del nuevo convenio colectivo sigue bloqueada
En la comisión de Seguridad Ciudadana celebrada miércoles en Uesca, en la que se analizaron diversos informes técnicos acerca del cumplimiento del contrato por la empresa Dornier, Izquierda Unida volvió a reclamar datos concretos e información precisa acerca de si esta empresa está superando el límite establecido del 33% de subcontratación en la ejecución del servicio. Izquierda Unida recuerda que formuló una solicitud por escrito el pasado 4 de abril, por la que se pedía “información relativa a los porcentajes que cada una de esas subcontratas supone respecto a la totalidad del contrato”. "Sin embargo, y habiendo transcurrido 47 días, …
Los y las trabajadoras de Z+M, empresa que gestiona el estacionamiento regulado en Zaragoza, firmaron esta semana el nuevo convenio colectivo, por el cual regulan sus condiciones para los años 2013 y 2014. El acuerdo solamente fue posible tras una reunión en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), y según señalan desde OSTA, "fue satisfactorio, ya que se han pactado subidas salariales de 1,2% para 2013 y 0,4% para 2014, dejando el resto tal y como está", regularizándose la subida de 2013 en tablas como atrasos. En cuanto al 2015, OSTA informa de que "ya hay fecha para …