La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras Aragón subraya “la incertidumbre que viven más de 1.400 profesionales del Servicio Aragonés de Salud que encadenan contratos temporales desde hace más de tres años sin formar parte de la plantilla estructural”
El sindicato ha lanzado la campaña #HelpMeHelpNow, que llama a todas la víctimas a mandar correos a parlamentarios y comisarios europeos pidiendo que no se demore el procedimiento sancionador abierto en octubre
Jose Luis Yzuel, presidente de los empresarios hosteleros, autor de las declaraciones virales donde afirmaba que en el sector de la hostelería “siempre se ha trabajado media jornada, de doce a doce” y “trabajar más de diez horas no es malo”, ha sido galardonado con la Medalla al Mérito Turístico de 2024 por el Gobierno de Aragón
El sindicato STEPA ha organizado este jueves una mesa redonda sobre “Abuso de la temporalidad en la Administración del Gobierno de Aragón” para denunciar el incumplimiento de la DGA de la normativa europea y estatal que obliga a estabilizar al personal temporal en abuso
El Departamento de Educación ha publicado una resolución por la que los años trabajados en este centro no puntúan como méritos en la convocatoria para estabilizar a temporales en abuso
La sentencia, contra la que cabe recurso de apelación, abre una vía judicial para que miles de trabajadores y trabajadoras del sector público, inmersas en la actualidad en procedimientos similares de estabilización de empleo y en los que han perdido sus puestos de trabajo
El último Boletín estadístico de personal del propio Ejecutivo muestra que, de junio a diciembre, el índice de temporalidad en la Administración General subió dos puntos y ya ha alcanzado el récord del 55,1% de la plantilla, pese a la obligación legal de reducirlo por debajo del 8%
El fallo obliga a compensar la carrera profesional a una doctora. Puede sentar precedente y abrir la puerta a miles de posibles reclamaciones.
La guía recoge las preguntas más comunes que las trabajadoras han ido transmitiendo a las diferentes secciones sindicales, que trabajan directamente con las problemáticas habituales y en crecimiento de contratación precaria y abuso de temporalidad
El sindicato ha analizado el impacto que ha tenido la nueva legislación laboral en el mercado laboral de nuestro país durante el año 2022. Mejora la ocupación en Aragón con 5000 personas más trabajando que en 2021, se reduce la temporalidad hasta alcanzar una tasa del 15,17% y 5000 personas salen de las listas del desempleo.
El sindicato STEPA acusa a UGT y CCOO de “enrocarse en el poder y retrasar las elecciones sindicales aprovechando su mayoría en la mesa sectorial”. Este martes deberían haberse constituido las mesas electorales.
Los trabajadores y trabajadoras de la Administración aragonesa han participado este viernes en una concentración ante el Edificio Pignatelli para reclamar el cumplimiento real en Aragón de la Ley estatal 20/2021, que obliga a estabilizar a los 17.000 interinos e interinas en abuso de temporalidad
Los datos oficiales del último boletín estadístico de personal muestran que, con respecto a junio de 2015, cuando llegó a la presidencia de Aragón, el porcentaje de temporalidad ha subido del 40% al 50%
La ponencia “Temporales, nuevo camino jurídico en vía europea basado en directiva ‘Whistleblowers’” tendrá lugar el próximo jueves, 8 septiembre, en Zaragoza
En la sentencia se señala que el personal temporal de las Administraciones públicas se podrá presentar a procesos selectivos de promoción interna en los que antes solo podía participar el personal funcionario de carrera
Protestará este miércoles con una cacerolada en el edificio Pignatelli, en el último Consejo de Gobierno programado antes del 31 de mayo, fecha legal límite para aprobar la convocatoria extraordinaria de consolidación de plazas
Una concentración en Zaragoza ha reclamado que la Administración estabilice como establece la legislación a temporales abusados que llevan hasta 30 años de servicio y ahora en cambio se ven abocados al paro y sin siquiera indemnización. Los sindicatos convocantes anuncian que seguirán sus protestas con paros sectoriales en Aragón.
Las plantillas de personal temporal en interinidad se concentran ante el Palacio de la Aljafería, sede de las Cortes de Aragón, coincidiendo con el debate final por el pleno del proyecto de Presupuestos de la DGA para 2022
Las Cortes de Aragón podrían paralizar las oposiciones de la DGA si aprueban unas enmiendas de Ciudadanos e IU a los presupuestos impulsadas por STEPA. Proponen suspender la tramitación de las ofertas de empleo público en curso y que estas plazas se resuelvan según la nueva Ley estatal de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Según un estudio de Oxfam, más de la mitad de los contratos de menos de 7 días de duración firmados este año corresponden a menores de 35 años, y una de cada cuatro personas menores de 30 años vive por debajo del umbral de pobreza. "Estamos ahogadas. Nos están pidiendo que tiremos de un carro y las ruedas son cuadradas", dice Aída Acero, de 32 años.
El acuerdo aún deberá pasar por el Congreso. De salir adelante, el pacto supondría rebajar a la mitad el periodo de 10 años propuesto inicialmente. Desde Aragón, CGT ve insuficiente el límite de cinco años y asegura tener "dudas" sobre "varias de las propuestas presentadas".
El jueves 28 de octubre, CGT y STEA hacen un llamamiento a secundar la huelga estatal de los trabajadores y trabajadoras en interinidad contra el “Icetazo”. La huelga, la segunda que se celebra en Aragón, continúa las movilizaciones para reclamar una solución para los más de 20.000 empleados y empleadas temporales que pueden perder su puesto.
La plantilla interina en abuso de temporalidad defiende en las Cortes su conversión en fijos a extinguir como "solución justa, legal y de coste cero"
Este año se han ofertado 47 plazas más que el curso anterior pero las jornadas completas aumentan tan solo un 1,78%. Desde CCOO denuncian la precariedad de estas plazas ofertadas por el Departamento de Educación.
El Congreso aprueba con cambios un Proyecto de Ley del acuerdo con los sindicatos. Entre sus objetivos está el de acabar con la temporalidad del personal interino y de las situaciones en fraude de ley que afrontan.
El acuerdo entre el Gobierno español y CCOO, UGT y CSIF "no reconoce la situación de abuso de temporalidad ni de fraude de ley, solo habla de las altas tasas de temporalidad", asegura la Plataforma de Trabajadores y Trabajadoras Temporales del Ayuntamiento de Zaragoza en un comunicado
Sobre la pasada moción aprobada el viernes 28 de mayo, y después de analizarla en profundidad, desde PTTAZ la ven “insuficiente” puesto que deja a multitud de compañeros y compañeras en abuso de temporalidad desprotegidas ante un cese inminente