Desde el sindicato STOPEL-ISTA señalan que “aunque los Juzgados de lo Social dejaron zanjada esta discusión en noviembre de 2024”, sentenciando a favor de los argumentos sindicales “Stellantis continúa aplicando indebida y restrictivamente el permiso retribuido de cinco días laborables”, lo que ha provocado una nueva demanda del sindicato y otra sentencia favorable a los intereses de los trabajadores y trabajadoras
