Sonia García secretaria de igualdad de CCOO Aragón

Según el Informe sobre la Brecha Salarial en nuestro país en 2022, elaborado por la secretaría de Igualdad y Política Social de CCOO Aragón “la brecha salarial de género en Aragón sigue muy elevada, alcanzando un 24,42%”, produciéndose además un “estancamiento en su reducción”, y manteniéndose “vinculada a múltiples desigualdades estructurales, como son el tipo de contrato y jornada laboral”, con esos datos “serían necesarios al menos 19 años para eliminar esta desigualdad”, por lo que el sindicato exige “medidas urgentes”
23 febrero, 2025
En Aragón, la brecha salarial se situó en el 23% en el año 2021 -último con datos disponibles-. CCOO Aragón asegura que “el incremento del SMI ha reducido la brecha salarial del 27% en 2018 al 23% en el año 2021”, pero que sigue afectando “más a las mujeres con un contrato indefinido, con jornada parcial, en el sector industrial y que deciden ser madres o cuidar a sus familiares mayores”.
22 febrero, 2024