Ante el juicio de este miércoles en el que se decidirá si esta organización tiene derecho a sindicarse, más de 300 personas han decidido firmar un manifiesto que pide algo tan sencillo como que retiren la demanda que ha puesto en juego el derecho fundamental de libre sindicación
El comité de empresa de FCC parques y jardines de Zaragoza critica que los recursos de la patronal y de UGT "no tienen otro afán que dilatar el proceso y las nuevas clausulas sociales y laborales que contempla el nuevo pliego de condiciones"
El comité de empresa de FCC parques y jardines denuncia que “el sindicato UGT no tiene representación en el comité de empresa de parques y jardines” y que su recurso “evidencia los lazos oscuros entre sus dirigentes y la patronal”. En su opinión, “la única intención de UGT y patronal es alargar el proceso de licitación para acabar con las clausulas sociales y laborales que mejoran los derechos de la plantilla y así dar vía libre a la patronal para poder despedir, rebajar salarios y no contratar mujeres, entre otros muchos aspectos”.
Los sindicatos advierten que tras nueve meses de reuniones de la comisión negociadora del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Zaragoza, y pese a ver la luz el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, las asociaciones empresariales ASPEL y ASOAL bloquean la negociación
“Tras acordar un preacuerdo con la patronal donde habíamos podido consensuar mejoras en varias aspectos, nos hemos tenido que levantar de la negociación sin firmar el convenio”, aclaran desde el sindicato
Los servicios jurídicos del comité de empresa comenzarán a trabajar "inmediatamente" en la "defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras de parques y jardines" de Zaragoza y en "defender" las clausulas sociales y laborales de los pliegos de condiciones
“La impugnación de las cláusulas sociales, incluidas en los pliegos administrativos, supone que estas grandes empresas no quieren la contratación de mujeres, no quieren la implantación de una bolsa de trabajo, sino que quieren seguir metiendo a gente de su ‘cuerda’”, subrayaba un miembro del comité de empresa
La empresa ha optado por mantener el pulso a la plantilla en la negociación colectiva, y lo ha hecho de la forma más dura tocando directamente el empleo en la factoría, lo que ha hecho saltar las alarmas en la patronal aragonesa y en el mundo de la política
Ante el recurso de la patronal de parques y jardines ASEJA, el Ayuntamiento de Zaragoza ha remitido un escrito para proteger el contenido de los pliegos y en especial de las cláusulas sociales
“Actitud vergonzosa”, “su único objetivo es sangrar las arcas públicas y recortar derechos y garantías”, “estas empresas no son bienvenidas” o “vamos directos a un duro conflicto laboral y social en Zaragoza”, son algunas de las contundentes declaraciones que este miércoles ha realizado el comité de empresa ante el anuncio de la patronal de recurrir todas las cláusulas sociales que integran el nuevo pliego de condiciones de Parques y Jardines
Los sindicatos denuncian el “cinismo de la patronal que entrega premios gastronómicos a costa del poder adquisitivo de sus empleados y empleadas"
Ambos sindicatos critican tanto a la patronal como a los sindicatos mayoritarios en el sector – UGT y CCOO – que mantienen a miles de trabajadores y trabajadoras en una situación de precariedad con el bloqueo del convenio
Tras doce meses de negociaciones los sindicatos llevaron el convenio al SAMA, donde según CCOO, OSTA y UGT la patronal hostelera de Zaragoza continúa con su actitud de “intransigencia” y donde el principal escollo sería un aumento salarial para los años 2016 y 2017 del 3,25%
Según la sentencia, publicada en el BOE el 7 de octubre, resultaría nula la aportación obligatoria del 0,10% de cada trabajador del sector para financiar una fundación en la que participan CCOO, UGT y la patronal de hostelería
En Aragón, FeSMC-UGT, CCOO, CGT, OSTA, SOA y USO, han convocado movilizaciones -los días 22 y 29 de septiembre- y una huelga de 24 horas -el 6 de octubre- "debido al bloqueo y la pretensión de la patronal (ACE) de empeorar el convenio colectivo de sus trabajadores"
El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, ha entrado también en el discurso del miedo y ha dicho que existe "riesgo" de corralito si Catalunya se independiza del Estado español. Por su parte, desde la CUP afirman: "El discurso del miedo es el discurso de los que tienen miedo. El 27 ganaremos, el 28 proclamaremos la independencia y el 29 la defenderemos donde haga falta"
Comunicado.- Nuevamente lo han vuelto a hacer. CCOO y UGT se vuelven a vender al capital, y su sistema, volviendo a “retomar la senda” del dialogo social junto al Ejecutivo estatal y la Patronal. El “acto”, la firma del programa de protección a los desempleados y desempleadas.
"Lo hecho, hecho está', este es el mensaje que gobierno, patronal y los sindicatos UGT y CCOO han transmitido a la ciudadanía después de firmar en el día de ayer un acuerdo para retomar el diálogo social", lamenta el sindicato aragonés OSTA en una nota de prensa. "Gobierno, patronal y los sindicatos mayoritarios han firmado un acuerdo en el que se comprometen a renovar un acuerdo de negociación colectiva y retomar el diálogo social", lo que a juicio de OSTA "puede suponer la antesala de una nueva reforma laboral".
NAIZ.INFO | El Gobierno del Partido Popular refundirá en la Ley de Empleo todos los incentivos existentes en materia de contratación en un único texto legal. La ministra Fátima Báñez ensalza los resultados de la reforma laboral de hace un año. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, lo anunció ayer durante su comparecencia a petición propia en el Congreso para hacer balance de los resultados de la reforma laboral un año después de su aprobación. De los 41 formularios existentes en la actualidad habrá cinco modelos de contratos de trabajo: indefinido, temporal, relevo, prácticas y el de formación y aprendizaje. …
La Confederación General del Trabajo (CGT) manifiesta que "en pleno verano, con total alevosía, el Gobierno, la Patronal, la Unión Europea, el Fondo Monetario Internacional, en definitiva, quienes ejercen el poder, están orquestando una sinfonía de órdenes, decretos, propuestas, estrategias... que, camuflados entre mucho ruido mediático, suena de forma armónica a muerte y defunción de los derechos laborales y sociales de la clase trabajadora y los colectivos sociales más empobrecidos". "Expertos contratados por el poder proponen una reforma de las pensiones arbitraria, discrecional, que pretende convertir el derecho a una pensión pública digna en un negocio. Mientras tanto, el FMI, …
La Confederación General del Trabajo manifiesta que el acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos del pasado 23 de mayo 2013, suscrito por CEOE, CEPYME, CCOO y UGT, es un viaje a ninguna parte que sólo pretende desmovilizar a las y los trabajadores, además, el sindicato declara que es falso que el acuerdo sobre ultraactividad mejore la reforma laboral. Para CGT la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de PP, en lo relativo a la negociación colectiva, "está destruyendo la capacidad normativa de los convenios pues las condiciones colectivas pactadas pueden ser eliminadas (descuelgue) y/o modificadas unilateralmente por el empresario, …
DIAGONAL | El representante de CCOO en el grupo de trabajo que ha propuesto la próxima reforma de las pensiones defiende su voto positivo aunque pide más tiempo para aplicarla. "He suscrito este informe porque considero que incluye todas las cuestiones fundamentales que afectan a la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Con advertencia de los riesgos del sistema y porque deja de forma clara que el diseño del sistema está en la política", las palabras de Miguel Ángel García, responsable del Gabinete Económico de Comisiones Obreras, buscaban anticiparse a las críticas ante su voto positivo al informe que un …
Joan Rosell ha sido abucheado por cerca de 200 personas a su llegada al hotel ABBA de la capital altoaragonesa. Las asistentes no han escatimado energía para pitar también a la Presidenta del Gobierno de Aragón y otras tantas personalidades del Partido Popular. En el interior tenían lugar los actos conmemorativos del 35 aniversario de la Confederación Empresarial Oscense (CEOS).