“La decisión del TACPA ha evidenciado que hay dos maneras de realizar los pliegos de condiciones, las realizadas anteriormente por los partidos PSOE y PP beneficiando a las grandes multinacionales o beneficiando los intereses de las y los trabajadores como ha puesto de relieve este pliego de condiciones”, aseveran
El TACPA vuelve a dar la razón al Ayuntamiento de Zaragoza y a Zaragoza en Común que tras un año y medio de bloqueo por unas clausulas sociales que aplicaban criterios ecologistas, de derechos laborales y de género espera tener atada la nueva adjudicación para antes de las elecciones municipales
Denuncian a la empresa por “incumplimientos” en materia de subcontratación, por la falta de información económica, de las actuaciones medioambientales y la falta de información relacionada con el personal a subrogar, así como las modalidades de contratos a utilizar
A juicio del comité, el retraso del Tribunal está bloqueando la entrada en vigor del nuevo contrato y de las cláusulas sociales que garantizan y mejoran los derechos de los y las trabajadoras
Protestan contra la demanda interpuesta por el jefe de servicio de la empresa a dos integrantes del comité de empresa a los que solicita una indemnización de 30.000 euros por "daños y perjuicios", y para denunciar la grabación y difusión de una asamblea de trabajadores y trabajadoras sin autorización de la plantilla
El jefe de servicio de FCC parques y jardines de Zaragoza ha aportado en el juzgado una grabación de una asamblea de trabajadores y trabajadoras obtenida sin autorización de los asistentes ni convocantes y ha demandado a dos miembros del comité a los que solicita una indemnización de 30.000 euros por daños y perjuicios. La plantilla se concentrará el martes coincidiendo con la audiencia previa al juicio, y señalan que la grabación pudiera haber sido obtenida de manera ilegal por lo que anuncian posibles acciones legales.
El 100% de la plantilla de FCC Parques y Jardines ha secundado este jueves por la mañana la quinta jornada de paros parciales. El próximo paro está previsto para el día 26 de marzo, donde las y los trabajadores se concentrarán en la Ciudad de la Justicia.
El comité de huelga informa que “vemos lejano un posible acuerdo” ya que no ha habido ninguna reunión con la dirección de FCC desde que se iniciaron los paros y las movilizaciones, por tanto “es imposible alcanzar cualquier acuerdo si la empresa no se quiere sentar a negociar”
El próximo paro tendrá lugar el día 19 de marzo en las puertas del Ayuntamiento; y el día 20 de marzo instalarán una mesa informativa en la Plaza Aragón donde se informará del conflicto de parques y jardines y el estado actual de las zonas verdes de Zaragoza
El comité de huelga ha informado que "no ha habido ningún acercamiento entre las partes" y no espera "grandes acercamientos a corto plazo". Esta concentración es el tercer acto de protesta "ante las políticas aplicadas por la dirección de la empresa y que se prolongarán durante todo el mes de marzo".
La totalidad de la plantilla de FCC Parques y Jardines ha secundado este miércoles la primera jornada de paros parciales para revindicar los derechos laborales y sociales de la plantilla, el cumplimiento íntegro del pacto laboral, el reconocimiento de la negociación colectiva o la normativa de seguridad y salud, entre otros aspectos
La plantilla continuará con la huelga y anuncia que estudiarán tomar acciones legales contra la empresa, al considerar que estas "amenazas y presiones" pudieran vulnerar el derecho a la huelga, a la libertad sindical y a la propia negociación colectiva
Los trabajadores y trabajadoras piden que la dirección de la empresa se avenga al cumplimiento íntegro del pacto laboral y la normativa vigente en seguridad y salud; reconocer la negociación colectiva; la normativa de formación y la entrega de toda documentación requerida por el comité
Advierten también a la empresa que de no ser escuchadas sus reivindicaciones, la huelga se endurecerá a partir del mes de abril. Las movilizaciones comenzarán el 6 de marzo con un paro de tres horas y una concentración. Actuaciones que se repetirán a lo largo de dicho mes.
Esta zona de Zaragoza cuenta con lugares emblemáticos como el Parque Grande José Antonio Labordeta, el Parque Pignatelli, el Parque Bruil, el Parque Torre Ramona, Ciudad Universitaria y el Parque La Paz
Ha solicitado al Observatorio de la Contratación información y documentación detallada sobre las facturas y los pagos realizados durante el año 2018 que "supuestamente" han aumentado un 40%. Considera, además, "inaceptable" que FCC esté facturando varios millones de euros de más, "con el visto bueno del servicio municipal de Parques y Jardines, mientras se siguen deteriorando las zonas verdes y precarizando las condiciones económicas y laborales de la plantilla".
La responsable de Parques y Jardines, Teresa Artigas, lamenta que suponga un nuevo retraso para llevar a cabo las numerosas mejoras que incluyen los nuevos pliegos. No obstante, y tras la decisión del TACPA en este sentido, todavía queda pendiente que se pronuncie ante el recurso que la Asociación Española de Empresas de Parques y Jardines (ASEJA) presentó en su día.
La jueza ha declarado nula la sanción que FCC aplicó al trabajador por publicar en Facebook un comentario que decía textualmente: “No falla. Se las gastan en publi. Y al poco siempre aparece una noticia que le conviene”, acompañado de dos fotografías de los periódicos; una página entera de publicidad de FCC junto a otra noticia de un informe que tachaba de inviable la municipalización de Parques y Jardines.
El comité de empresa se congratula de la decisión del TACPA y espera que en los próximos días se resuelvan los recursos de la patronal, para que de una vez por todas puedan ver la luz todas las clausulas sociales y laborales que introduce el nuevo pliego de condiciones
Tras el recurso presentado en alianza por el sindicato UGT y la patronal, el comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha solicitado al Tribunal de contratación pública que se le reconozca como parte interesada
Dicho contrato tiene por objeto la conservación y limpieza de las zonas verdes de margen derecha del río Ebro, barrios rurales y parte de la margen izquierda (excluyendo Actur, Parque Goya I y II, y Parque Tío Jorge). Algunos parques significativos que entran dentro de este contrato de conservación son el Parque Grande José Antonio Labordeta, Parque Pignatelli, Parque Bruil, Parque Torre Ramona, Ciudad Universitaria y Parque La Paz.
El Gobierno municipal ha solicitado un informe final antes de liquidar el contrato para conocer al detalle la realización de los 11 millones de euros en mejoras ofertadas por la empresa
Ningún parque de la capital aragonesa dispone de certificado de calidad aunque el pliego de condiciones exigía a la empresa obtener este sello en al menos cuatro parques al finalizar el contrato. El comité de empresa, por su parte, reclama “responsabilidades” a los técnicos municipales y afirma que “seguramente no pasará nada porque siempre hay excusas cuando FCC no cumple el pliego”.
Sobre ruedas. Así fue la movilización de este miércoles de las y los jardineros de FCC que llevaron sus reivindicaciones por toda la ciudad. Este jueves han instalado una mesa informativa en el puente de Piedra.
La empresa se comprometió a realizar un mínimo de 22 horas anuales por trabajador en horas de trabajo, contemplando 14 cursos de arboricultura, 19 de conservación de zonas verdes, 10 de conservación de mobiliario urbano y obras y 13 de control y supervisión. Un hecho que desde el comité de empresa aseguran que FCC no ha cumplido.
El comité espera que en los próximos días salgan los nuevos pliegos de condiciones con las cláusulas sociales que avaló el TACPA. También anuncian una bicifestación para el miércoles 20 de junio
El comité de empresa señala que no va a consentir que el ayuntamiento permita a FCC el incumplimiento de sus obligaciones contractuales, en relación a los 14 millones de euros en mejoras que debería haber realizado, mientras la empresa continúa recortando derechos de la plantilla y deteriorando el estado de los jardines