El 85% de la plantilla de la Zona Azul de la capital del país secunda la huelga “ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo caducado en 2020”. El Comité de empresa exige “un incremento salarial del 3%, como mínimo”.


El 85% de la plantilla de la Zona Azul de la capital del país secunda la huelga “ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo caducado en 2020”. El Comité de empresa exige “un incremento salarial del 3%, como mínimo”.
La UTE Z+M está formada por Índigo y Mariano López Navarro, y se trata de una subcontrata del Ayuntamiento para gestionar los aparcamientos en la zona azul y zona naranja
El desacuerdo en la última sesión en el SAMA es una muestra del distanciamiento entre los planteamientos de la empresa y los trabajadores para la renovación del convenio. Las negociaciones que entran en una semana determinante para decidir si el comité de empresa inicia las movilizaciones.
La reunión mantenida el martes en el SAMA entre el comité de empresa y la dirección de Z+M terminó sin acuerdo y, por tanto, la negociación del nuevo convenio colectivo sigue bloqueada