El sindicato aragonés ha celebrado, con un acto reivindicativo en la sede del Gobierno de Aragón, la sentencia que exige “que todas las empleadas y empleados públicos que superen los tres años con contratos temporales deben convertirse en fijos”. La decisión del Tribunal europeo afecta directamente a unos 3.500 trabajadores y trabajadoras de la DGA “y debe hacerse también extensiva a los 17.000 interinos en abuso de temporalidad”
Este pasado jueves, 22 de febrero, el TJUE publicó “una sentencia histórica que marcará un antes y un después, y que deja patente el gran fracaso de los agentes sociales, CCOO, UGT y CSIF, que defendían posturas ilegales y clasistas”, aseguran desde CGT. “Una trabajadora pública temporal en abuso, tiene que ser fija”, enfatizan.
El sindicato STEPA ha organizado este jueves una mesa redonda sobre “Abuso de la temporalidad en la Administración del Gobierno de Aragón” para denunciar el incumplimiento de la DGA de la normativa europea y estatal que obliga a estabilizar al personal temporal en abuso
El Departamento de Educación ha publicado una resolución por la que los años trabajados en este centro no puntúan como méritos en la convocatoria para estabilizar a temporales en abuso
El fallo obliga a compensar la carrera profesional a una doctora. Puede sentar precedente y abrir la puerta a miles de posibles reclamaciones.
El personal interino que ha iniciado su actividad en los centros educativos públicos aragoneses no ha cobrado la nómina de este mes
Los trabajadores y trabajadoras de la Administración aragonesa han participado este viernes en una concentración ante el Edificio Pignatelli para reclamar el cumplimiento real en Aragón de la Ley estatal 20/2021, que obliga a estabilizar a los 17.000 interinos e interinas en abuso de temporalidad
Los datos oficiales del último boletín estadístico de personal muestran que, con respecto a junio de 2015, cuando llegó a la presidencia de Aragón, el porcentaje de temporalidad ha subido del 40% al 50%
El sindicato STEPA se ha concentrado este jueves en la entrada de la Aljafería, coincidiendo con el inicio del Debate sobre el Estado del territorio
CGT y PTTAZ piden la suspensión, hasta la clarificación jurídica de las más de 20 cuestiones prejudiciales actualmente en marcha, de todas las oposiciones convocadas y que se convoquen
Para el sindicato, este RD “no sirve” para estabilizar a las personas interinas en abuso de temporalidad, y además lo entienden como “discriminatorio” y que va en contra “de la igualdad de oportunidades y libre concurrencia”
El sindicato aragonés denuncia que no se le ha facilitado ninguna información de todo este proceso, pese a contar con más de un 20% de representación funcionarial
Las Cortes de Aragón podrían paralizar las oposiciones de la DGA si aprueban unas enmiendas de Ciudadanos e IU a los presupuestos impulsadas por STEPA. Proponen suspender la tramitación de las ofertas de empleo público en curso y que estas plazas se resuelvan según la nueva Ley estatal de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Este martes, 30 de noviembre, sindicatos y plataformas aragonesas se han concentrado delante de la sede del PSOE en Zaragoza, coincidiendo con la convocatoria de huelga en el sector público en Catalunya, València y Madrid
En la Mesa Técnica de Educación celebrada este viernes, y a expensas de tener más información, se ha paralizado de manera temporal la convoctoria de oposiciones para el Cuerpo de Maestros que deberían convocarse en junio
El acuerdo aún deberá pasar por el Congreso. De salir adelante, el pacto supondría rebajar a la mitad el periodo de 10 años propuesto inicialmente. Desde Aragón, CGT ve insuficiente el límite de cinco años y asegura tener "dudas" sobre "varias de las propuestas presentadas".
El sindicato ha intentado que el gobierno municipal atendiera las reivindicaciones de la plantilla y, a pesar de haber llegado a un acuerdo en el SAMA, el Ayuntamiento no ha respondido
En la reunión que han mantenido este lunes representantes de la DGA con el Comité de Huelga se han negociado unos servicios mínimos “que finalmente serán impuestos por la administración”
El jueves 28 de octubre, CGT y STEA hacen un llamamiento a secundar la huelga estatal de los trabajadores y trabajadoras en interinidad contra el “Icetazo”. La huelga, la segunda que se celebra en Aragón, continúa las movilizaciones para reclamar una solución para los más de 20.000 empleados y empleadas temporales que pueden perder su puesto.
La plantilla interina en abuso de temporalidad defiende en las Cortes su conversión en fijos a extinguir como "solución justa, legal y de coste cero"
Desde la Dirección General de Personal se mandó una instrucción a los servicios provinciales para paralizar la denegación de solicitudes de sexenios por parte del colectivo interino y comenzar a aceptarlas
Patricia Ariza, profesora de Pedagogía Terapéutica, "este año hemos detectado una gran cantidad de plazas que no se han ofertado y en otras en las que se han producido errores graves"
A pesar del mal tiempo, más de 300 vehículos han recorrido el centro de Zaragoza y Uesca para reclamar a las administraciones que paralicen las oposiciones convocadas y se estabilicen antes a la plantilla en abuso de temporalidad
En la actualidad, según relata el sindicato “las docentes interinas que solicitan el permiso por lactancia se encuentran con la circunstancia de no poder disfrutarlo de forma continua, teniendo que cesarlo en el curso actual y retomarlo el curso siguiente, en septiembre, con el inicio del nuevo curso”.
En sentencia publicada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea se reconoce “el abuso de la contratación temporal” con las plantillas interinas o temporales en las Administraciones Públicas en el Estado español y en Aragón
El profesorado interino de Secundaria en Aragón contará solo con 3 días para adaptarse a su nueva plaza para el curso escolar 19/20 tras un proceso marcado por el caos de perfiles y requisitos en gran parte de las plazas ofertadas
El sindicato CGT asegura que, a través de sus Servicios Jurídicos, continuará defendiendo los derechos de su afiliación contratada en fraude de ley en los casos de cese