El transporte sanitario siempre con la marcha atrás

Este 16 de julio ha tenido lugar la confirmación de un laudo (arbitraje) provisional a efectos de Convenio Estatal entre las patronales y grandes centrales sindicales estatales, por el que se viene a regular un vacío legal respecto a las jornadas laborales y la distribución de la jornada. Este nuevo ajuste a medida de la jornada laboral cogido con pinzas, crea un escenario de aumento de la jornada laboral y el maquillaje de las horas extras en el sector. Todo ello por la puerta de atrás sin que nadie se le caiga la cara de vergüenza. Mientras Europa, y el …

La sección sindical de SOA en Qualytel-Arvato se posiciona contra las horas complementarias

La sección sindical de SOA en la empresa de telemarketing Qualytel-Arvato ha hecho público un comunicado en relación a las horas complementarias que se están ofreciendo de "manera irregular" a las y los trabajadores en la empresa y donde explican su lucha para "evitar que sigan dándose situaciones de injusticia en este aspecto". En el comunicado recuerdan el reciente acuerdo entre la empresa y el comité para pasar a 100 personas de empresa de contratos temporales a indefinidos, un acuerdo que el SOA manifestó estar en contra. "Mientras se hacían las reconversiones, la empresa entregaba a los trabajadores un 'pacto' …

Convocados nuevos paros en AUZSA “contra la obligación de horas extras”

El comité de empresa de AUZSA confirma la convocatoria de paros para el próximo 24 de abril tras ratificar esta propuesta por unanimidad la asamblea de la plantilla. Tal y como expresan en un comunicado, los paros se realizarán de 9.00 a 13.00 horas, y de 16.00 a 20.00 horas. La jornada de paros incluye también a las secciones de taller, oficinas y el resto de departamentos. Por otra parte, el comité de huelga y la dirección de la empresa se reunirán este martes, 15 de abril, en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje -SAMA-  para intentar negociar una …

El comité de AUZSA denuncia un aumento del 114% en horas extras

Chabier Anadón, presidente del comité, explica en un comunicado, que "dentro de la aplicación de los acuerdos del comité de empresa de fecha 21 de marzo, se ha procedido a presentar denuncias por infracción laboral contra la empresa AUZSA, por incumplimiento de convenio en materia de fiestas laborales retribuidas y horas extras; por incumplimiento del Estatuto de los Trabajadores en materia de información a los representantes de los trabajadores, al no entregar al comité de empresa la relación de las empresas que en la actualidad están subcontratadas por AUZSA y el número de trabajadores que emplean". También han entregado escrito …

CGT denuncia las horas extras obligatorias en GM Figueruelas

"Hace unos meses, con motivo de una avería en una de las líneas de Prensas en la Planta I de GM, la Dirección nos comunicó el establecimiento -obligatorio- de horas extras de -fuerza mayor- para su reparación y producción. Ante este hecho y el silencio de los mayoritarios, CGT le trasladó a la Dirección de GM España; que este extremo no era legal, que no se nos había justificado, sino informado de una decisión, que el Convenio Colectivo firmado contemplaba otras medidas para estos casos y que en cualquier caso, fuese realizado por personal de forma completamente voluntaria, o de …

El comité de empresa de AUZSA denuncia que la empresa se niega a la readmisión mientras aumenta el número de horas extras

Tanto AUZSA, como el Ayuntamiento de Zaragoza, “siguen en sus trece de no mover ficha y quieren que los trabajadores y trabajadoras pongamos soluciones al conflicto de AUZSA, siendo que no somos los que lo hemos generado. Es vergonzoso que una empresa que en el año 2012 obtuvo un beneficio del 40% sobre el año 2011, sigan manteniendo que hay que rebajar el salario de sus trabajadores y trabajadoras, y congelárselo hasta el año 2016”, señalan desde el comité. “También es vergonzoso que la empresa no quiera aceptar el acuerdo de recolocación de los despedidos y despedidas, alcanzado entre el …

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