La sentencia, contra la que cabe recurso de apelación, abre una vía judicial para que miles de trabajadores y trabajadoras del sector público, inmersas en la actualidad en procedimientos similares de estabilización de empleo y en los que han perdido sus puestos de trabajo
Desde la CGT alertan “sobre ofertas de empleo público, interinas, y fraude de ley en la contratación, donde la última cábala política y sindical se llama ‘Concurso Abierto y Permanente’ en este caso con afectación sobre todo el personal” de la Diputación General de Aragón, y emplazan “a todos los interesados a ponerse en contacto con la sección sindical de CGT en DGA antes del próximo 7 de noviembre”.
Además advierten de que la transaccional de Ciudadanos carece de sentido dado que “cuesta imaginar que alguna de las personas que se integraron como funcionarios o autoridades en los aparatos represivos de una dictadura actuara conforme a los valores democráticos”.
En Aragón la plantilla al servicio de la DGA con contratos temporales supone el 47,8 %. Sin embargo, poco más del 2% de estos puestos son propiamente de naturaleza temporal. Se trata de personas que acumulan contratos de interinas durante años. Esta situación ya ha sido denunciada al Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea