Vivimos una situación económica con un mercado de trabajo complicado. Por un lado es complicado el acceso al mismo (escasez de ofertas, mucha competencia, condiciones laborales precarias, etc.) y además a esto se suma la gran temporalidad que marca las ofertas actuales. Se habla de cambiar el chip y asumir que “el trabajo para toda la vida” no existe, pero una cosa es eso y otra que en un mismo mes y para la misma empresa un trabajador cuente con 30 contratos diarios. Desgraciadamente esto sigue siendo justificable estando dentro del marco legal pero hay otros fraudes que incumplen total …
