Además, el Acta de Infracción de la Inspección de Trabajo, que avala la tesis de UGT, determina que la empresa debe aplicar a las y los trabajadores el convenio colectivo de locales de espectáculos y deportes de Zaragoza, por lo que la plantilla debería a empezar a cobrar entre 4.000 y 6.000 euros brutos correspondientes a una jornada completa
