Los cupos que determinan el profesorado que formará parte de los centros educativos el próximo curso 22/23 en Aragón no recogen las medidas recomendadas por la Ley 4/2019 ni la reducción horaria para personal mayor de 55 años, por lo que se pierde la oportunidad para contratar a más de 1.000 nuevos docentes en Aragón y dar una atención más personalizada a familias y alumnado.
