El comité de empresa no quiere la controvertida “bolsa de horas” pero sí que se respete el calendario laboral, la legislación sobre la voluntariedad de las horas extraordinarias y 30 minutos de pausa en horario laboral


El comité de empresa no quiere la controvertida “bolsa de horas” pero sí que se respete el calendario laboral, la legislación sobre la voluntariedad de las horas extraordinarias y 30 minutos de pausa en horario laboral