La patronal CEOE considera que no hay que cambiar lo que funciona mientras que ATA o los sindicatos mayoritarios apuestan por modificar algunos puntos de las leyes que rigen las relaciones laborales
La patronal CEOE considera que no hay que cambiar lo que funciona mientras que ATA o los sindicatos mayoritarios apuestan por modificar algunos puntos de las leyes que rigen las relaciones laborales