Como si de una película del oeste se tratase, el Consistorio continúa actuando fuera de la Ley, incumpliéndola a su voluntad y teniendo a miles de personas a expensas de que decida realizar los procesos selectivos pendientes. La oferta pública de empleo, que se remonta a 2006-2009, se salta la legalidad vigente. La Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público, en varios de sus artículos lo dice bien claro: Artículo 55.2 f. Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección. Artículo 70.1. […]En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá …
