El Tribunal Superior de Justicia de Aragón da la razón a CCOO Aragón y declara abusivos los servicios mínimos dictados por el Gobierno de Aragón durante la huelga de la empresa de HENNEO, Chip Audiovisual. La organización sindical celebra esta sentencia y espera que sirva para poner fin a los abusos de derecho del Gobierno de Aragón respecto a los servicios mínimos dictados en empresas públicas.
En él se recogen algunas de las mejoras económicas planteadas por la plantilla hace casi un año y que han centrado las protestas de los últimos meses. El comité quiere seguir denunciando otras situaciones fuera del ámbito salarial que la empresa mantiene.
El Comité de la empresa encargada de los informativos de Aragón TV siente “desconcierto por la actitud de la empresa”. A pesar de nueve meses de protestas, la dirección de CHIP ha sido incapaz de presentar una oferta que superase el 20% de lo solicitado.
En sendas cartas a la dirección de Aragón TV y CARTV el comité de Chip Audiovisual recuerda que la suya no es una empresa que suministre contenidos para que Aragón TV confeccione o produzca sus informativos, sino que la filial del Grupo Henneo, más conocido por su cabecera Heraldo de Aragón, gestiona la plantilla de los informativos
El Comité de Chip Audiovisual recuerda que en esta convocatoria de huelga las reclamaciones no se centraban en entrar dentro de la plantilla de Aragón TV, sino en las mejoras salariales y laborales y en la denuncia de incumplimientos del convenio colectivo
La huelga, dos horas de paro de 12.30 a 14.30 horas, comienza este jueves y se alargará hasta finales de mayo. Este martes se han concentrado en el Gobierno de Aragón que "es quien tiene la última palabra para que los nuevos pliegos recojan unas clausulas sociales que dignifiquen el trabajo".
Desde su comienzo en 2006, los servicios informativos se encuentran externalizados. Primero fue con Mediapro, y desde hace más de siete años la subcontrata pasó a manos de Chip Audiovisual, empresa que forma parte del grupo Henneo (Heraldo de Aragón). Para reclamar unas condiciones laborales "dignas", el comité de empresa ha convocado este sábado en Zaragoza una concentración en la Plaza de España a las 12.00 horas: ’13 años informando externalizados y en precario. Por una televisión pública de calidad’.
Los trabajadores y trabajadoras se han concentrado frente a las Cortes de Aragón a las 8.45 horas y a las 20.30 horas en la sede de Heraldo de Aragón. Exigen unos nuevos pliegos de contratación que equiparen sus condiciones al personal de CARTV y recuperar el poder adquisitivo perdido.
Aunque la movilización de la plantilla ha generado movimientos y la empresa ha presentado nuevas propuestas económicas pero muy lejos de lo planteado por los trabajadores y trabajadoras que exigen un aumento salarial del 3% y la equiparación con el personal de CARTV en la retribución de los fines de semana
La propuesta económica de CHIP Audiovisual todavía está muy alejada de las peticiones de la plantilla, denuncia el comité. Por ello, las y los trabajadores de Chip Audiovisual vuelven a vestirse de negro y el próximo jueves, 13 de diciembre, se retomarán las concentraciones en la sede de la CARTV y de Grupo Henneo / Heraldo de Aragón.
El Comité de Empresa de CHIP Audiovisual celebra la retirada de la sanción a Eduardo Lomulo, pero prosigue con las movilizaciones a la espera de una respuesta de la empresa que se ajuste a sus demandas, para ello se concentrarán frente a las sedes de CARTV, a las 14.30 horas, y de Heraldo de Aragón, a las 20.30 horas
Durante más de media hora, la plantilla repartió panfletos y ensordeció a toda aquella persona que pasaba frente a las puertas de Heraldo de Aragón, principal cabecera del grupo y donde se encuentran las oficinas
Las sedes de CARTV y de Heraldo de Aragón (Grupo Henneo) serán el escenario de estas movilizaciones después de que el Comité de la empresa adjudicataria del servicio no recibiera ninguna propuesta y no se haya retirado la sanción a Eduardo Lolumo
Se concentrarán frente a las sedes de CARTV, a las 14.30 horas y de Henneo / Heraldo de Aragón, a las 20.30 horas. Quieren que la empresa lleve a cabo mejoras y exigen unos nuevos pliegos de contratación que equiparen sus condiciones al personal de CARTV. En estas concentraciones también protestarán por la sanción a Eduardo Lolumo.
Desde este junio la plantilla de Chip Audiovisual (empresa del Grupo Henneo encargada de los informativos) denuncia la precariedad laboral a la que está sometida vistiendo de negro, por lo que tanto para el comité como para la Asociación de Periodistas de Aragón se trata de un intento de “coartar” la libertad de expresión y de manifestación de Eduardo Lolumo y de la plantilla
La plantilla retoma esta medida tras el parón del verano por la negativa de la empresa a atender a las mejoras económicas planteadas. Los trabajadores y trabajadoras de CHIP Audiovisual se regirán de manera indefinida al modelo laboral de subcontratación estipulado en los pliegos técnicos.
Tras apenas tres reuniones de negociación en el presente mes, este mismo lunes la Dirección de Aragón TV y Aragón Radio ha enviado a la representación un último texto y asegura que “si no se firma esta misma semana, la negociación empieza de cero y el actual convenio se prorroga un año y medio más”
Según explican desde el comité de empresa de CHIP Audiovisual, la directora de la Corporación Aragonesa de Radio y TV afirmó en dos entrevistas que los servicios informativos de Aragón TV "no están externalizados". Teresa Azcona consideró la labor de la plantilla de CHIP como una “ayuda” en la ejecución del trabajo.
Durante este jueves prácticamente toda la plantilla volvió a denunciar la precariedad, la falta de personal y la imposibilidad de negociar con la empresa. Los #juevesnegrosATV suponen trabajar de la manera que marca el modelo de subcontratación, es decir, recibir órdenes, exclusivamente, de personas de la empresa del grupo Henneo (Heraldo).
La subcontrata, que presta sus servicios en la televisión pública aragonesa y que pertenece al Grupo Henneo –anteriormente Grupo Heraldo–, volverá a vestir de negro durante este jueves para exigir unas condiciones de trabajo dignas
Realizarán una serie de protestas todos los jueves de junio, para denunciar la falta de personal y la precariedad de sus condiciones laborales. Exigen a la empresa y a Aragón TV que se rijan al modelo de contratación elegido por Aragón TV para los informativos, deportes y el tiempo.
"Nos vemos obligados a continuar con nuestros paros ante la completa falta de negociación y de las coacciones de la empresa; ésta ha retirado de mesa hasta los mínimos avances conseguidos tras más de medio año de conflicto y da por finiquitada cualquier negociación si no se retiran completamente los paros", apuntan desde el Comité
Estos paros se añaden a los ya convocados para los días 2, 5, 6, 7 y 8 de octubre. Entre los actos y programas afectados por estos nuevos paros se encuentran la Ofrenda de Flores y el Rosario de Cristal y el partido de liga entre el Lorca FC y el Real Zaragoza, que se suman a los afectados los otros días como el Pregón de las fiestas del Pilar y las vaquillas, así como el programa Aragón en Abierto.
La huelga tuvo una media de porcentaje de seguimiento del 82% de los trabajadores en turno y no afectados por los servicios mínimos. Una unidad móvil ajena a TSA se encargó de cubrir el partido de fútbol del Real Zaragoza, mientras la unidad móvil propia de CARTV permaneció parada y aparcada.
El paro está programado el próximo miércoles 9 de agosto desde las 18.00 a 20.00 horas. El Comité insiste en la continuación de "nuestra lucha por un salario y convenio digno que evite tener trabajadores precarizados y empobrecidos".
El Comité de Empresa de TSA Aragón anuncia una nueva convocatoria de huelga prevista para el próximo miércoles 9 de agosto de 18.00 a 20.00 horas. El Comité valora la actuación de CARTV como "claramente inmoral e impropia de una Corporación Pública" ante las últimas acciones llevadas a cabo por la Corporación.
Durante el paro realizado por parte de los y las trabajadoras de Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) Aragón el día 8 de julio, CARTV cubrió la emisión de la puesta del pañuelico en Teruel con una unidad móvil propiedad de otra tercera empresa. Desde el Comité de Empresa de TSA, anuncian la continuación de las movilizaciones con motivo de la mejora de las condiciones laborales.