#conflictoAvanza

La plantilla de AUZSA seguirá luchando "hasta la readmisión de los despedidos"

La jornada de lucha convocada ayer por la plantilla de autobuses urbanos de Zaragoza y secundada por las plantillas de las contratas municipales, coincidiendo con la celebración del juicio por los 153 despedidos en AUZSA -123 forzosos-, concluyó con una manifestación que recorrió el centro de la capital aragonesa. Centenares de personas participaron en la marcha por la readmisión de los despedidos y contra la actuación del equipo de gobierno municipal, “el cual está tomando decisiones que afectan a ciudadanos y trabajadores sin contar con los afectados”. Las críticas a Belloch y a la gestión del Consistorio estuvieron presentes durante …

Las plantillas de las contratas municipales de Zaragoza se movilizan contra los recortes y los despidos

La plantilla de AUZSA y el resto de los trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales de Zaragoza manifiestan, en un comunicado, su desaprobación a la actuación del equipo de gobierno municipal, "el cual está tomando decisiones que afectan a ciudadanos y trabajadores sin contar con los afectados". "Los recortes presupuestarios en las diferentes Áreas, han significado despidos y reducción de medios para prestar dicho servicio, por lo que unánimemente rechazamos estas medidas puesto que afectan negativamente a las condiciones laborales y económicas de los trabajadores, así como una perdida cualitativa y cuantitativa de calidad del servicio que en estos …

La plantilla de AUZSA convoca este martes Jornada de Lucha

Mañana -martes 29 de octubre a las 9.30- comenzará en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) el juicio por los 153 despedidos -125 forzosos- por el ERE en autobuses urbanos de Zaragoza (AUZ) tras la demanda interpuesta por el comité de empresa. A las 9.00 horas está convocada una concentracion frente a la Audiencia. Por la tarde, a las 19.30 horas partirá desde la plaza de Aragón la manifestación bajo el lema "Belloch dimisión. Trabajadores y ciudadanos no somos los culpables de vuestra mala gestión". La protesta está convocada por la plantilla de …

El comité de empresa de AUZSA denuncia que la empresa se niega a la readmisión mientras aumenta el número de horas extras

Tanto AUZSA, como el Ayuntamiento de Zaragoza, “siguen en sus trece de no mover ficha y quieren que los trabajadores y trabajadoras pongamos soluciones al conflicto de AUZSA, siendo que no somos los que lo hemos generado. Es vergonzoso que una empresa que en el año 2012 obtuvo un beneficio del 40% sobre el año 2011, sigan manteniendo que hay que rebajar el salario de sus trabajadores y trabajadoras, y congelárselo hasta el año 2016”, señalan desde el comité. “También es vergonzoso que la empresa no quiera aceptar el acuerdo de recolocación de los despedidos y despedidas, alcanzado entre el …

El comité de empresa presenta nuevas propuestas a AUZSA en un fin de semana sin paros

La pelota sigue estando en el tejado del Ayuntamiento de Zaragoza y AUZSA sobre los 153 despidos y la inaplicación del convenio. El laudo madrileño no soluciona nada y según la interpretación y aplicación que la empresa haga de él puede complicar todavía más las cosas. En la reunión de ayer en el SAMA, la empresa no quiso hablar sobre reingreso de los despedidos y solo se dedicadó a intentar que el comité de empresa le firmase el laudo que les gustaría tener, es decir, la rebaja salarial a tablas del año 2012 y con carácter retroactivo desde el 1 …

Chabier Anadón: “AUZSA continúa chantajeando a los representantes de la plantilla”

Tras las numerosas reuniones, después de más de un mes de conflicto y sin alcanzar un acuerdo en el SAMA, la empresa quiere aplicar el laudo madrileño con carácter retroactivo desde el pasado 1 de agosto de 2013. Chabier Anadón, en su calidad de presidente del comité de huelga, comunica que “en la reunión de ayer, la empresa no quiso hablar sobre el reingreso de los despedidos y solo se dedicó a intentar que el comité de empresa le firmase el laudo que a la empresa le hubiera gustado tener, es decir rebaja salarial a tablas del año 2012 desde …

Unidad en la plantilla de AUZSA tras cumplirse un mes del comienzo de los paros

Hoy, 23 de octubre de 2013, se cumple un mes desde que se iniciaron los paros indefinidos en el servicio público de transporte urbano en autobús de Zaragoza. Un mes de conflicto laboral y de lucha de una plantilla unidad contra los recortes en las líneas y número de autobuses, por la readmisión de los 153 despedidos y despedidas, y por el respeto a los derechos y normas laborales que pactados en su convenio. Desde el comité de empresa señalan que “a pesar del excesivo número de autobuses que están obligados a trabajar debido al decreto de servicios mínimos que …

Semana crucial para el conflicto laboral de AUZSA

El seguimiento de los paros, durante todo el fin de semana ha vuelto a ser del 100%. No ha habido incidentes y se ha rebajado la presencia policial en las cocheras AUZSA. Sin embargo, la dirección de AUZSA ha apercibido de apertura de expediente de despido a miembros del comité de huelga pertenecientes al sindicato CUT, acusándoles de retrasar la salida de los autobuses de cocheras, cuando finalizan los paros a las 15.30 horas. Respecto a los servicios mínimos, ante el inicio de los nuevos paros parciales a partir del día 21 de octubre: de 8.00 horas a 10.00 horas …

El comité propone a AUZSA desconvocar la huelga a cambio de la recolocación de los despedidos en dos años

Hoy estaban convocados el comité de empresa y la dirección de AUZSA a una nueva reunión en el SAMA que ha terminado sin acuerdo definitivo. Según informan en una nota de prensa los representantes de las y los trabajadores, "el comité ha vuelto a mover ficha con la intención de alcanzar un acuerdo que suponga la finalización del conflicto y la readmisión de los trabajadores despedidos". Por ello, partiendo del acuerdo firmado entre el comité y el Ayuntamiento, han propuesto a la empresa desconvocar los paros y retirar la demanda de conflicto colectivo por los 153 despidos siempre que AUZSA rubricara dicho …

El comité de AUZSA y las plantillas de las subcontratas del Ayuntamiento iniciarán una campaña de sensibilización

Un día más, y ya son 24, el seguimiento del paro en la huelga de autobuses urbanos de Zaragoza ha vuelto a ser del 100%, según informa el comité de empresa. Mañana se celebrará una Asamblea General donde está llamada a participar toda la plantilla y después tendrá lugar una concentración, a las 19.30 horas en la plaza de Aragón. En el día de hoy, se ha realizado una reunión en la Federación de Barrios en la que han participado miembros del comité de empresa de AUZSA junto a representantes de las plantillas de las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento. …

CHA critica la "falta de interés" del Ayuntamiento de Zaragoza por el Consorcio de Transportes

La concejal del grupo municipal de Chunta Aragonesista (CHA) en el Ayuntamiento de la capital aragonesa, Leticia Crespo, ha criticado la "falta de responsabilidad e interés" del equipo de gobierno municipal por las reuniones del Consorcio de Transportes del Área de Zaragoza, según informan diversas Agencias. En rueda de prensa, celebrada ayer, tras la Comisión de Servicios Públicos y Movilidad, Crespo indicó que el Consorcio cuenta con cuatro representantes del consistorio -entre ellos la edil de CHA- y "hemos detectado ausencias", lo que demuestra la "desidia, falta de interés y abandono del gobierno municipal" con este organismo. Así, "exigimos al …

El comité de empresa de AUZSA no acepta el laudo "ni imposiciones de personas ajenas al conflicto"

El comité de empresa de AUZSA, en la reunión celebrada hoy por la comisión permanente, ha decidido no aceptar el laudo arbitral dictado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC). "No aceptamos imposiciones de personas ajenas al conflicto" afirma el comité. "La asesoría jurídica -continúa- va a determinar si se recurre este laudo, ya que se considera injusto. Además si AUZSAU aplica alguna reducción salarial en el año 2013, se interpondrá conflicto colectivo ante los juzgados de lo Social". Por otra parte, este comité informa de que el seguimiento del paro realizado en el día de hoy ha vuelto …

El comité de empresa de AUZSA agradece las muestras de solidaridad recibidas durante la Fiestas del Pilar

Tras realizar un balance de las fiestas del Pilar, en el que “agradecemos la solidaridad y apoyo de los ciudadanos y ciudadanas hacia nuestro conflicto y la comprensión ante las horas de paros que realizamos”, el comité de empresa de AUZSA, informa del seguimiento nuevamente del 100% en los paros, así como de las contradicciones del Ayuntamiento de Zaragoza en este conflicto. Chabier Anadón, en su calidad de presidente del comité de empresa de AUZSA explica que “una vez más las contradicciones en las decisiones que toma el Ayuntamiento, han salido a la luz, puesto que por un lado no …

El comité de empresa denuncia que AUZSA obliga a realizar horas extras

Respecto al laudo arbitral dictado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC), el comité de empresa de AUZSA afirma que se reunirá el próximo martes -día 15- para “analizar su contenido y decidir qué medidas se toman al respecto”. Medidas que se debatirán posteriormente en la Asamblea General con toda la plantilla que se celebrará el día 17 en el paseo de la Constitución 12, en sesión de mañana y tarde. Por otra parte, este comité ha vuelto a denunciar que debido a la falta de conductores -tras los despidos- para completar el servicio diario en la calle …

Tras el laudo, AUZSA tiene pocas razones para no readmitir a los 125 despedidos

El portavoz del grupo municipal de CHA en el Ayuntamiento de Zaragoza, Juan Martín, ha estimado que la dirección de AUZSA “tiene pocas razones para no readmitir a los 125 trabajadores despedidos forzosos tras conocer el laudo arbitral dictado por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC)”. El laudo dictado por el árbitro designado en la CCNCC recoge la congelación salarial de los trabajadores de esta contrata municipal durante los años 2014 y 2015 y también señala aplicar la congelación de la antigüedad de estos empleados. El texto del laudo señala que la inaplicación del aumento salarial es una …

Nueva jornada de paro del 100% en la huelga de AUZSA

El comité de empresa de AUZSA ha informado que el paro de hoy ha transcurrido sin incidentes y vuelve a ser del 100%. Este comité señala que a la salida de cocheras -15.30 horas- la policía local ha tomado nota de los vehículos que presentaban deficiencias en la luz de frenado. El comité de empresa sigue demandando la presencia de inspectores municipales que, desde la mañana, y durante todo el día, supervisen en que estado salen los vehículos y si cumplen las mínimas condiciones de acondicionamiento para prestar servicio de calidad. "Se han vivido situaciones de tensión entre representantes de …

Belloch y AUZSA se oponen a la propuesta del comité de empresa de no cobrar el billete en el horario de huelga

El comité de empresa lamenta que el Ayuntamiento no autorice a las y los trabajadores de AUZSA a llevar a cabo la propuesta sobre la gratuidad del servicio durante la franja de huelga -entre las 12.30 y las 15.30- en las fiestas del Pilar. Esta medida hubiera contribuido a descolapsar el tráfico en la ciudad y evitar atascos como los que se están produciendo en estos días en el Paseo Echeragray y en otras arterias importantes de la ciudad. Además, el comité cree que la aceptación de esta propuesta hubiera ayudado a fomentar el uso del autobús, que a su …

El comité de AUZSA propone no cobrar a los usuarios durante la franja horaria de la huelga

El comité de empresa de AUZSA pedirá al Ayuntamiento de Zaragoza autorización para que hasta el día 13 de octubre -último día de las Fiestas del Pilar- los conductores en la franja horaria de 12.30 y 15.30 horas -la franja de los paros- no cobren billete ni otro título de transporte para ir en autobús. Esta propuesta incluye el "correspondiente descuento por huelga al trabajador" y pide que no se le abonen a la empresa los kilómetros realizados en esa franja horaria. En caso de aprobación y autorización municipal hasta el día 13 de octubre se prestaría servicio normal del …

Seguimiento del 100% en la huelga de AUZSA en los primeros días de las fiestas del Pilar

El comité de huelga de AUZSA cifra en un 100% el seguimiento de la huelga de los y las trabajadores durante los dos primeros días de las Fiestas del Pilar -ayer y hoy-. "La retirada de los autobuses en el día de hoy se ha realizado con bastante dificultad, debido al colapso circulatorio que se ha producido especialmente en el Paseo Echegaray y Caballero, de tal manera que ha habido autobuses que han llegado a cocheras con casi una hora de retraso sobre el comienzo de la huelga que era a las 12.30 horas" señalan. Desde este comité advierten de …

El Ayuntamiento de Zaragoza abre el camino para la rescisión de la contrata con AUZSA

El Ayuntamiento de Zaragoza se personará como parte afectada en la causa abierta en los juzgados por los despidos de trabajadores y trabajadoras de la multinacional AUZSA. Fernando Gimeno, vicealcalde de la capital del país, afirma que “la finalidad es defender un servicio público al menos en los dos próximos años para recolocar a los empleados, la dirección de AUZSA ha rechazado nuestra oferta 'razonable' al no dar una contestación favorable y sin explicaciones suficientes". Desde el grupo municipal de IU en Zaragoza consideran “muy relevante que el Consistorio no haya recibido todavía notificación de la venta de la empresa, …

El comité de empresa de AUZ satisfecho con el "alto grado de implicación" en los paros

Nueva jornada de paro en Autobuses Urbanos de Zaragoza con 100% de seguimiento. El comité de empresa muestra su satisfacción por el "alto grado de implicación" de la plantilla de AUZ, "en defensa de nuestros derechos recogidos en convenio y en la lucha por conseguir el reingreso de todos los compañeros que han sido despedidos en contra de su voluntad". El comité de empresa se reunirá el próximo lunes día 7 a las 17.00 horas, para decidir "las medidas a tomar en función de lo que acontezca a lo largo de esta semana, entre ellas la decisión que tome el …

La plantilla mantiene el calendario reivindicativo a la espera de las acciones judiciales del Ayuntamiento de Zaragoza contra AUZSA

Tras la intensa jornada de paros del pasado viernes, que volvió a contar con un 100% de seguimiento, el comité de empresa explica que “estamos a la espera de la decisión que tome el Ayuntamiento, la semana que viene, sobre la denuncia contra AUZSA por incumplimiento del pliego de condiciones de la contrata, y una vez conocida su postura nos reuniremos para decidir las medidas a tomar. También estamos pendientes del resultado del recurso de los servicios mínimos abusivos que nos han impuesto del 50%”. Por otro lado, O Chusticia d'Aragón, ha remitido un escrito al comité de empresa comunicando …

Exigencia unánime del Ayuntamiento de Zaragoza a la empresa adjudicataria para la subrogación de la plantilla de AUZSA

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado por unanimidad una moción del grupo municipal de CHA en la que se insta al equipo de gobierno municipal a emprender acciones judiciales contra AUZSA, empresa adjudicataria de la contrata del servicio municipal de transporte urbano de la capital del país, al entender que esta empresa incumple varias de las clausulas del pliego de condiciones. Para Leticia Crespo, portavoz de CHA en el pleno de hoy, “se trata de un conflicto salarial en el que el Ayuntamiento no tiene nada que decir, pero si en el cumplimiento de los pliegos del convenio. …

Puyalón de Cuchas muestra su apoyo con los trabajadores del transporte urbano de Zaragoza

Puyalón de Cuchas ha mostrado su apoyo y solidaridad con el comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA) y "por extensión con todos los trabajadores y trabajadoras de dicha empresa" que en estos días están llevando a cabo una huelga indefinida. Desde Puyalón entienden que "las luchas planteadas por las trabajadoras contra el despido de 153 compañeras es un acto solidario y de justicia social de primer orden cargado de argumentos que van desde la viabilidad económica de la compañía hasta la necesidad de mantener un transporte urbano accesible para toda la ciudadanía de Zaragoza. La entrada de la …

Las plantillas de AUZSA y Tata unen fuerzas contra los despidos

En la tarde de hoy se han concentrado en Zaragoza un centenar de trabajadores de las empresas AUZSA y Tata Hispano contra los despidos. Ambas plantillas han unido fuerzas en las luchas que mantienen con sus respectivas empresas. Así, mientras desplegaban una pancarta donde se pedía la readmisión de los 153 despedidos en AUZSA se oían consignas de hermamiento entre los y las trabajadoras y contra el cierre de la factoría Tata que pone fin a 79 años de intensa actividad. Ambos comités han recordado que se mantendrán firmes en su empeño de salvar los puestos de trabajo. "Mantenemos la huelga …

Seguimiento del 100% en el tercer día de huelga en AUZSA

El comité de huelga de AUZSA informa que en el día de hoy, tercer día consecutivo de paro, en todos los turnos de taller y conductores ha habido un seguimiento del 100% de los trabajadores. Además añade que hoy tampoco se han puesto en contacto con este comité ni la empresa, ni Ayuntamiento, ni SAMA. Asimismo, "puesto que en diferentes medios se recoge la no comunicación de la venta del Grupo Avanza al Grupo ADO, incumpliendo al Art. 51 de los pliegos, exigimos celeridad al Equipo de Gobierno municipal, para que se le rescinda la concesión, se municipalice o le …

Ni empresa, ni Ayuntamiento de Zaragoza, ni SAMA, se han puesto en contacto con el comité de Huelga de AUZSA

En la jornada de hoy el seguimiento de los paros ha sido nuevamente masivo en la Huelga del servicio de transporte de autobuses de la capital de Aragón. Las cifras son las siguientes: participación en el paro de hoy día 24, conductores: 99, 22 % (de 129 buses, han secundado 128), y en Taller seguimiento del 100 %. Y dado que nadie ha contactado con el comité de Huelga, los portavoces de la plantilla anuncian que “ante esta situación se mantienen los paros previstos en este conflicto en el que esta en juego el respeto a los puestos de trabajo …

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