Apoyo masivo a la plantilla de AUZSA en la manifestación de Zaragoza

Tal y como había confirmado esta misma tarde su comité de empresa, la plantilla de AUZSA ha realizado la manifestación convocada en Zaragoza, esta ha partido a las 19.00 horas de la plaza de Aragón para finalizar a las puertas del Ayuntamiento de la capital. A pesar de la firma de un documento con el Ayuntamiento de Zaragoza, la plantilla de AUZSA es consciente de que “este documento es solo una declaración de intenciones”, y reafirman el proceso asambleario explicando que “el documento se someterá a referéndum entre la plantilla mañana viernes, día 20, de 4.30 a 00.30 horas en …

Sin acuerdo con AUZSA pero con la firma de un documento de "declaración de intenciones" con el Ayuntamiento

La segunda reunión con el objetivo de parar la huelga del 23 de septiembre en los autobuses urbanos de Zaragoza concluyó "sin acuerdo con AUZ" pero con "la firma de un documento de declaración de intenciones con el Ayuntamiento de Zaragoza para que la empresa retire los dos expedientes", según ha informado el comité de empresa. Por segundo día consecutivo el comité de empresa se reunió con la Dirección de AUZ, el resultado fue el mismo que el día anterior, la empresa no aceptó las propuestas del comité y "mantiene que para recolocar a las 125 despedidos en un plazo …

Sin acuerdo entre el comité de empresa y la dirección de AUZSA en la primera reunión para evitar la huelga

En la tarde de ayer el comité de empresa y la dirección de AUZSA mantuvieron una nueva reunión para evitar la huelga convocada el día 23 de septiembre en el servicio de autobuses urbanos de Zaragoza. La reunión, que duró menos de una hora, concluyó sin acuerdos. El comité de empresa recuerda que el Ayuntamiento había conseguido que ambas partes se reunieran y que "el compromiso era empezar de cero y buscar acuerdos que hagan posible la desconvocatoria de la huelga indefinida". La representación de las y los trabajadores planteó a la empresa los motivos para realizar el paro, instando …

El comité de empresa de AUZSA mantiene su "mano tendida a la negociación"

Según la información que recogen distintas agencias, la consejera de Servicios Públicos y Movilidad del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Dueso, propuso ayer, en una reunión mantenida con responsables de la dirección de la concesionaria del servicio de autobús urbano y del comité de empresa, una congelación salarial y aumentar en 500.000 kilómetros desde 2014 para recolocar a entre 25 y 30 de los 153 despedidos por Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ), mientras que los otros cerca de cien se recolocarían "por otras vías". Esta propuesta tiene como objetivo evitar los paros parciales anunciados por el comité de empresa a partir …

Una 'marcha de coches' colapsa Zaragoza por la readmisión de los 153 despidos en AUZSA

La plantilla de AUZSA cambió en la tarde de ayer de vehículo. Las y los trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza, acompañados por sus familiares, salieron a las calles de la capital aragonesa montados en sus coches con la intención de desatascar el conflicto que mantienen con la empresa. Unos 300 vehículos particulares colapsaron el centro zaragozano para exigir la readmisión de los 153 despidos de esta empresa. Desde las 18.00 horas la caravana de vehículos, adornados con carteles reivindicativos y globos negros, transitaron desde la avenida Miguel Servet por la principales arterias zaragozanas, Cesáreo Alierta, Paseo de la Constitución, …

El 93% de la plantilla de AUZSA apoya a su comité y secunda las movilizaciones

En el día de ayer la plantilla de AUZSA, compuesta por 1.061 personas, estaba llamada a votar en un referéndum para reafirmar su apoyo al comité de empresa y los paros convocados a partir del 23 de septiembre en el servicio de autobús urbano de Zaragoza. El referéndum venía marcado después de que en los últimos días tanto la empresa como el Ayuntamiento de Zaragoza dejarán entrever, en sus declaraciones en los medios de comunicación, la división entre el comité y los 153 despedidos. El resultado fue muy claro, un 93,25% de la plantilla de AUZSA apoya al comité de empresa y …

Intersindical muestra su solidaridad con la plantilla de AUZSA

Intersindical de Aragón muestra su solidaridad y apoyo a la "justa lucha" que están llevando las y los trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza. Desde Intersindical manifiestan su "más absoluta repulsa" por el despido de los 153 trabajadores y por la "inaplicación del Convenio Colectivo Vigente". "Como trabajadores -añade Intersindical- exigimos a la Empresa concesionaria la retirada de los dos expedientes y la vuelta a sus puestos de trabajo de todos los trabajadores despedidos. Y como ciudadanos que sufrimos el deterioro del Servicio Público que suponen estas medidas exigimos del Ayuntamiento y más concretamente a PSOE, IU y CHA que …

Aumenta el apoyo social a las reivindicaciones de la plantilla de AUZSA en Zaragoza

Ayer por la tarde, en la Plaza de Aragón de Zaragoza, una traca de petardos y una pancarta exigiendo la readmisión de los 153 trabajadores y trabajadoras despedidas del servicio de transporte urbano de la capital dieron el pistoletazo de salida a la concentración más numerosa en apoyo de la plantilla de AUZSA, que en las últimas semanas ha pasado de manos de una multinacional británica a otra mexicana, sin que esto suponga cambio alguno en la aplicación de un ERE despiadado. La plantilla de AUZSA vio reforzada su lucha por la presencia de numerosas personas que a título individual …

El Comité de Empresa de AUZSA expresa su malestar por las declaraciones del alcalde de Zaragoza

Comunicado del Comité de Empresa de AUZSA.- Acuerdos del comité de empresa de fecha 4 de septiembre de 2013. Este comité de empresa en pleno extraordinario ha aprobado lo siguiente: En primer lugar mostrar nuestro malestar por las desafortunadas declaraciones realizadas por el Alcalde de la ciudad de Zaragoza, Juan Alberto Belloch, en las que trata de insolidarios a los trabajadores de AUZ. Denotamos en sus declaraciones que quiere convertir a los trabajadores de AUZ, que en estos momentos somos víctimas de las decisiones municipales por haber recortado el servicio de autobús y por las decisiones que ha tomado la …

CHA exige al PSOE que actúe con contundencia en el conflicto de los autobuses

Juan Martín, portavoz de CHA en el Ayuntamiento de Zaragoza, ha anunciado hoy que “su grupo suspende el inicio de negociaciones del presupuesto y ordenanzas fiscales hasta que no haya gestos claros y contundentes por parte del Partido Socialista para conseguir el cumplimiento del pliego de transporte que supondría la readmisión de los 153 despedidos, así como la defensa del servicio público”. El portavoz de CHA ha señalado que “el ayuntamiento tiene suficientes herramientas, tanto jurídicas como económicas, para impedir que se siga vulnerando el pliego de condiciones, tal y como está haciendo la empresa”. A este respecto ha recordado …

SCUT "pide cuentas" por la concesión del transporte urbano

La Sociedad Cooperativa Urbana de Trabajadores (SCUT), que agrupa a trabajadores de la antigua Tuzsa y actual Auzsa, entregará hoy por la mañana, en torno a las 11.30 horas, en el Registro Municipal de la plaza del Pilar un escrito con preguntas concretas dirigido individualmente al Alcalde, a Servicios Públicos y a todos los grupos municipales. En dicho escrito "venimos a pedir cuentas de cómo se ha formalizado finalmente la concesión del transporte urbano en bus y si realmente se están cumpliendo las condiciones que exigían los pliegos, bajo los que se hubo de concurrir", señalan desde SCUT.

AUZSA mantiene su inmovilismo a pesar de las propuestas de la plantilla en el conflicto del transporte urbano de Zaragoza

La dirección de la multinacional AUZSA, ayer TUZSA, y hoy no está claro si como AVANZA, o como ADO, mantiene su postura inmovilista de descuelgue de convenio en un 9%, congelación salarial hasta 2016 y despido de 153 trabajadores y trabajadoras a los que ya ha entregado la carta de despido. Este ERE, el más importante en Aragón por número de trabajadores y trabajadoras implicadas, muestra con toda su crudeza las facilidades que les da a los empresarios la reforma laboral, aprobada inicialmente por PSOE y más violenta aún con las modificaciones aprobadas por el PP. A pesar de la …

Piden la convocatoria del Observatorio de la Contratación del Ayuntamiento para mediar en el conflicto de AUZSA

El grupo municipal de CHA en el Ayuntamiento de Zaragoza considera prioritario que se convoque de forma urgente al Observatorio de la Contratación del Ayuntamiento de Zaragoza, para mediar en la polémica del transporte urbano. El portavoz del grupo municipal, Juan Martín, explica que “este órgano, de carácter consultivo, se creó en 2012 para actuar y mediar en estas situaciones y tendría que ser quien estuviera analizando el actual conflicto, que se ha generado en la contrata de los Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA),  y que de momento se ha saldado con el despido de 153 trabajadores”. Martín señala que …

La plantilla de AUZSA intensificará sus concentraciones para exigir la readmisión de los trabajadores despedidos

Comunicado del Comité de Empresa | Ante las noticias aparecidas en diferentes medios, donde se manifiesta que el Comité de Empresa era conocedor de la compra del grupo AVANZA por parte de la multinacional ADO al menos dos días antes de celebrarse la reunión en el Ayuntamiento con la responsable de Servicios Públicos Carmen Dueso, tenemos que decir que este comité ya venía anunciando hace mucho tiempo, desde luego mucho antes de empezar los periodos de consultas de los dos expedientes (inaplicación de convenio y despido colectivo) de las intenciones que se veían por parte de la empresa y que …

AUZSA finaliza unilateralmente el periodo de consultas sin acuerdo con la plantilla

Comunicado del Comité de Empresa de AUZSA | Tras la propuesta del Ayuntamiento planteada a ambas partes en el que se recogía que este comité aceptase 68 trabajadores despedidos de los que 23 serían bajas voluntarias incentivadas según marca la Ley y 45 trabajadores que tendrían la posibilidad de que la empresa volviera a contratarlos en un plazo máximo de dos años, y la reducción de jornada y salario actual proporcional en un 4,40%. Mantenida reunión con la Dirección de AUZ, le hemos planteado a la empresa su postura ante esta propuesta y si todavía mantenía los recortes salariales del …

El Comité de AUZSA continúa realizando propuestas para evitar los despidos previstos por la empresa a partir de mañana

El Comité de Empresa de AUZSA mantiene su esfuerzo negociador cuando faltan apenas 24 horas para que la empresa aplique unilateralmente su ERE. Las negociaciones siguen sin acuerdo por la negativa de la dirección de la empresa a aceptar ninguna de las diferentes propuestas del Comité. Ni siquiera el Ayuntamiento de Zaragoza ha sido capaz de mediar con éxito entre las partes, a pesar de intentarlo con una propuesta de última de hora de ampliación en 500.000km el servicio. El Comité realizó ayer sábado, pasadas las 20.00 horas, una última propuesta para alcanzar un acuerdo, en ella se recogen medidas …

El Ayuntamiento de Zaragoza ofrece ahora ampliar en 500.000km el servicio de transporte urbano para facilitar la negociación entre AUZSA y su plantilla

La responsable de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Zaragoza, reunió ayer a la empresa AUZSA con la plantilla. A las 13.30 horas, convocados por la responsable de Servicios Públicos y Teniente Alcalde de la ciudad de Zaragoza, se reunieron en el consistorio los componentes de la comisión que negocia el expediente de despido colectivo. La responsable municipal trasladó a las dos partes, su voluntad de ampliar en 500 mil km. más las lineas de la red de autobuses, condicionando este aumento a que se alcance un acuerdo entre las partes en materia de despidos. Desde el Comité de AUZSA le …

AUZSA lanza un ultimátum a la plantilla del transporte urbano de Zaragoza

Javier Anadón, en su calidad de presidente del Comité de Empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza, hace publico que en la reunión celebrada en el día de ayer con la Dirección de la empresa, ésta ha valorado la propuesta hecha por el comité con un documento, que se entregó por parte del comité, de falta de rigor y muy lejos de la realidad. Las horas extras, las horas de formación previstas en el Estatuto de los Trabajadores y el porcentaje de absentismo son los elementos, según la empresa, discordantes, si bien esos datos están extraídos de la documentación facilitada por …

El Comité de AUZSA presenta a la empresa un informe alternativo

En su calidad de presidente del Comité de Empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza, Javier Anadón, comunica que en reunión celebrada en el día de ayer con la Dirección de la empresa, “se ha presentado por parte del comité de empresa un documento explicativo, basándonos en las propias cifras que en los diferentes documentos la propia empresa ha facilitado”. En el mencionado documento presentado por el comité y en base a horas de servicio en función de los recortes previstos, horas extras, absentismo, formación, etc, se refleja una cifra de 44 conductores de posibles excedentes, producto de los recortes del …

150 personas se concentraron ayer contra los despidos en Auzsa

Ayer unos 150 trabajadores de la plantilla de Auzsa se concentraron en la plaza de Aragón. El comité de empresa recordó que la negociación "es nula" por parte de la empresa, y creen que "su intención es alargar el proceso hasta el 18 de agosto", fecha en la que la negociación caducaría y el expediente sería gestionado de forma externa. Hoy a las 10.00 horas, el comité de empresa y la dirección de Auzsa han mantenido una nueva reunión, la octava. El comité señala que "tras exponer las alegaciones a la empresa, ésta se ha retirado para confeccionar el acta …

La plantilla de Auzsa se concentra esta tarde en Zaragoza

Tras la sexta reunión de la comisión negociadora del despido colectivo entre el comité de empresa y Auzsa y sin encontrar soluciones, el comité de empresa, además de seguir intentando la negociación, ha convocado una concentración para esta misma tarde, a las 20.00 horas, frente a la cabina de inspectores en la plaza Aragón de Zaragoza. La sexta reunión estaba prevista para las 12.30 horas de ayer pero no comenzó hasta casi dos horas más tarde. El comité lamenta que "lo primero con lo que nos encontramos fue que el acta de la reunión pasada no estaba disponible, por lo …

El comité de empresa de Auzsa califica la quinta reunión como "poco constructiva por la opacidad de la empresa"

Desde las 10.00 horas de ayer, se celebró en los locales de la empresa Auzsa una nueva reunión de la comisión negociadora del despido colectivo, la quinta, "encaminada a acercar posturas para evitar la sinrazón planteada desde la dirección de la empresa". El comité de empresa de Auzsa señala que en un principio se hizo un intento por parte de la empresa de firmar el acta de desacuerdo del expediente para la "inaplicación del convenio colectivo", acta con la que la representación de las y los trabajadores no estaban de acuerdo. Como no fue posible el consenso, la empresa solicitó un receso …

El comité de empresa denuncia que Auzsa solo tiene un objetivo, el económico

El comité de empresa de Auzsa, tras la reunión maratoniana celebrada el día 1 de agosto con la dirección, lamenta la actitud mostrada por Auzsa, "ya que las propuestas que dicen presentar solo tienen un objetivo, y no es otro que reducir los costes salariales de las y los trabajadores". "En cuanto a la inaplicacion del convenio, cuando la empresa dice que hace propuestas, éstas solo van dirigidas en que parte del convenio queremos recortar. Sintetizando, nos quieren recortar un porcentaje, y lo único negociable es de donde hay que quitarlo. A última hora de la reunión, la empresa rebajó …

El comité de empresa de Auzsa (Tuzsa) se mantiene firme en su exigencia de retirada del ERE

Comunicado de Prensa | Comité de empresa de Auzsa | La reunión del día 30 de julio finalizo el día 31 a las 3 de la madrugada, aunque por el tiempo que se prologo la reunión, se pueda creer que fue debido al proceso negociar, no fue así, la disputa fue en que la empresa impedía que las declaraciones del comité constaran en acta e incluso, la propia empresa, se adjudicaba para si misma alguna de las propuestas del comité. El resultado de la reunión, fue que la empresa mantiene los despidos y la inaplicación del convenio, con la consiguiente rebaja …

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