Eulen, FCC, Acciona, Ferroser, Valoriza, son algunas de las vacas sagradas de la contratación pública que han metido al Ayuntamiento de Zaragoza en un jardín difícil de salir con prórrogas de la prórroga y renovaciones que siguen siendo más caras que la gestión pública y además ofrecen peores condiciones laborales
El próximo Convenio Colectivo del sector tendrá una vigencia de cuatro años, extendiéndose desde el 1 de enero del 2018 hasta el 31 de diciembre del 2021, con unos incrementos salariales del 0,75%; 1,25%; 1,7%; y 1,8% para los años 2018, 2019, 2020 y 2021, respectivamente.
Los sindicatos advierten que tras nueve meses de reuniones de la comisión negociadora del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Zaragoza, y pese a ver la luz el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, las asociaciones empresariales ASPEL y ASOAL bloquean la negociación
Los argumentos para no firmar el Convenio, apoyado por CCOO y UGT, siguen siendo los mismos, los incrementos salariales no son suficientes, explican en una nota de prensa. OSTA también agradece el apoyo del Ayuntamiento de Zaragoza y critica a Lambán por no tomar parte en el conflicto
Finalmente, tras una última fase que se podría definir de no negociación, puesto que Patronal y sindicatos funcionaron cada uno por su lado, se firmará el nuevo convenio de limpieza de Zaragoza
CCOO y UGT aceptan las condiciones presentadas por la patronal de incremento salariales por lo que la firma del Convenio en el sector de la Limpieza de Zaragoza parece estar cerca. OSTA, que no ha firmado el acuerdo al considerar que es "inferior a lo marcado en asamblea", convoca a sus afiliados para valorarlo y tomar la decisión
Trás más de un año de infructuosa negociación, este convenio colectivo puede tener los días contados y acabar como el de Zaragoza, dejando de existir
Más de 10.000 trabajadoras de limpieza aragonesas, con contrarios precarios y en un 75% de los casos a tiempo parcial, siguen sin estar amparadas por un convenio colectivo que las proteja. CCOO exige al Gobierno de Aragón que se implique en este asunto y que medie con la patronal para que se retomen las negociaciones del convenio de Zaragoza
Este jueves, y por unanimidad, los grupos parlamentarios en las Cortes de Aragón aprobaron una proposición no de ley sobre condiciones de trabajo del sector de la limpieza, por la que se despliega una gran sensibilidad y apoyo al colectivo y se censuran las posiciones empresariales
Otros colectivos en procesos de huelga y movilización, como las y los trabajadores de AUZSA, del COA, de las BRIF y de SARGA, han participado en la manifestación que ha tenido lugar este miércoles en Zaragoza y que ha congredado a más de 3.000 personas. Todos ellos han destacado la unidad de las luchas
El marco regulador de estos trabajadores y trabajadoras tenía que haberse renovado el pasado 1 de enero, sin embargo el colectivo ha quedado carente de convenio
Para la organización política, las condiciones de trabajo y contractuales que se tienen en este sector "deberían avergonzar a cualquier empleador". Por todo esto "apoyamos totalmente la lucha de las plantillas por la mejora de sus condiciones laborales"
Los y las trabajadoras de limpieza se manifestarán, el miércoles 27 de enero a las 19.00 horas, en Zaragoza en defensa de sus condiciones laborales
Por otra parte, el secretario general de Podemos Aragón, Pablo Echenique, insta al Gobierno de Aragón a “abandonar su pasividad” ante el conflicto de las limpiadoras y cree que Lambán debería recibirlas
Su portavoz en las Cortes, Patricia Luquin, considera que es responsabilidad del Gobierno de Aragón el control de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que subcontrata mediante empresas
Para el diputado Román Sierra, “el Gobierno PSOE-CHA, con Javier Lambán a la cabeza, ha perdido una oportunidad para demostrar que el cambio que predica es real y no solo cosmético”
El convenio actual del sector caduca el 31 de diciembre de este año y tras el fracaso del acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) de este lunes, no se renovará a partir del 1 de enero de 2016. El consejero de Servicios Público se ha reunido este martes con los y las representantes de los trabajadores de la limpieza de edificios y locales
El fracaso del acto de mediación en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), que apenas ha durado dos horas, significa que el Convenio Colectivo no se renovará a partir del 1 de enero de 2016
Tras 15 meses de negociaciones y con una prórroga definitiva, el convenio provincial de Limpieza de edificios y locales se empezará a negociar el próximo lunes 28 de diciembre en el Servicio Aragonés de Mediación (SAMA)
El consejero municipal mantuvo este lunes una reunión con las empresas de limpieza de edificios y locales y representantes de las trabajadoras a las que manifestó, además, su preocupación por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo y mostró su comprensión por la "justa y razonable" reivindicación salarial
Alberto Cubero quiere colaborar para intentar desbloquear un conflicto en el que las trabajadoras reivindican una subida salarial de sólo 8 euros mensuales pero que lleva semanas enquistado
Paloma Lafuente, responsable de Políticas Sociales e Igualdad de Izquierda Unida Aragón
El consejero de Servicios Públicos y Personal se ha reunido con los representantes sindicales de UGT, CCOO y OSTA
El sector de la limpieza -mayoritariamente compuesto por mujeres- acaba de cumplir un año en su reclamo de una subida salarial de 100 euros al año. Recientemente han puesto en marcha la campaña ‘Por 10 barras de pan’, con la que se están movilizando por un convenio justo. Este sábado decenas de personas han arropado a este colectivo en una concentrarán en la plaza San Bruno de Zaragoza
Los incrementos salariales que se están solicitando los miembros de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza equivalen al precio de diez barras de pan
Este encuentro se enmarca dentro de los ya mantenidos con las y los trabajadores de otros servicios municipales y, concretamente, con los dedicados a la inspección y el control de las contratas
El sector de limpieza de edificios y locales pasa por ser uno de los más precarizados. Trabajadoras invisibles que han recogido tu papelera cuando enganchas a trabajar, que han fregado los suelos cuando llegas al aula o que han limpiado los cristales del comercio al que entras a consumir