El sindicato ha realizado un diagnóstico de la precaria situación en la que se encuentra el personal del sector público sanitario, la falta de recursos y la ralentización de la atención a los y las pacientes de este servicio para la ciudadanía
CGT denuncia a FCC y a los sindicatos en la empresa por “excluirlos” de la negociación colectiva
El sindicato CGT demanda a la empresa FCC y a los sindicatos USO, UGT E Independiente por "excluirlos de la negociación del convenio" de limpieza y recogida de Zaragoza y "vulnerar su derecho fundamental de libertad sindical y negociación colectiva"
4.000 trabajadoras de la limpieza de Uesca llamadas a la huelga por un convenio digno
Sin acuerdo. Así terminó este jueves la reunión en el SAMA entre los sindicatos y patronal del sector. La huelga de un colectivo que "soportó los tiempos más duros de la pandemia" arranca este lunes. El objetivo es la renovación del convenio, pendiente desde 2018, y actualizar los salarios al SMI.
Eduardo Bayona presenta su libro sobre ahorro de luz, gas y gasolina en la AV La Paz
Será este lunes a las 19.00 horas en la sede de la Asociación Vecinal en Zaragoza
SCS notifica en un mes cerca de cuarenta averías y incidencias por falta de personal de las ambulancias de Aragón
Mientras, el día 16 de enero el transporte sanitario en Aragón vuelve a estar de huelga debido a la paralización del convenio
SOA dice "no" a la apertura del comercio aragonés en domingos y festivos
Este 2023 desde SOA continúan denunciando la precarización e inestabilidad de las condiciones laborales de la clase trabajadora en el sector de las grandes superficies comerciales
Los y las pensionistas denuncian que las personas más vulnerables se quedan fuera de las nuevas medidas anticrisis
Las personas con pensiones contributivas como no contributivas no podrán acceder al cheque de 200 euros
[GRÁFICOS] Desciende el desempleo y se sitúa en niveles previos a la crisis de 2008
El desempleo ha bajado en Aragón en el mes de diciembre 457 personas (un -0,78%). En el Estado español, el desempleo desciende en 43.727 personas en diciembre y se sitúa en las 2.837.653 personas, la cifra más baja desde el año 2007.
¿Quieres recibir el 100% de tu pensión? Ahora hay que trabajar hasta los 66 años y cuatro meses
Esta medida se va a aplicar para las personas que no hayan superado los 37 años y nueves meses de cotización, tres meses más que en 2022
CCOO Aragón critica las condiciones laborales de la empresa tecnológica Oesía Networks
A CCOO le sorprende que desde la Dirección de la Empresa se cuestionen los motivos de la alta rotación, la alta tasa de abandono y la complejidad de captar a nuevas contrataciones, más del 70% de las nuevas contrataciones abandona la empresa antes de finalizar el año
CCOO Enseñanza denuncia la infradotación presupuestaria del Departamento de Educación en Aragón
Estos “injustificables retrasos” en el pago de salarios del personal docente se suman a la situación denunciada por CCOO Enseñanza Aragón en su informe “El profesorado aragonés es el peor tratado de España”. El profesorado aragonés percibe los salarios más bajos del Estado.
¿Cómo avanzar en el desarrollo económico, social y cultural de Aragón?
Organizaciones aragonesistas impulsan un manifiesto conjunto con motivo del Día de los Derechos y Libertades de Aragón en el que proponen “una Hacienda Foral, la transferencia de las competencias pendientes, la descentralización de la Justicia, la soberanía energética, plena igualdad entre mujeres y hombres de toda clase y origen, la oficialidad del aragonés y el catalán, o la redistribución de la riqueza”, y reafirman su anhelo de trabajar con todos los demás Pueblos por un mundo mejor
SOA-STA cumple 23 años de lucha y alternativa sindical
Sobre el trabajo realizado este 2022 ponen el valor la convocatoria aragonesa para la huelga feminista del 8M, o su solidaridad con otros conflictos “sin importar territorios ni afiliaciones”
CGT demanda a FCC por repercutir a las y los conductores de limpieza los costes de los cursos del CAP
CGT solicita al juzgado que se reconozca el derecho a realizar estos cursos dentro de la jornada laboral ordinaria y que la multinacional FCC abone los costes y tasas de los mismos
"Las finanzas éticas ofrecen una alternativa fiable y transparente, en uno de los ámbitos de la economía más deshumanizados"
Eduardo Martín Ruano acaba de recibir el Premio Arcadi Oliveres de la Fundación Finanzas Éticas por su TFM "Las finanzas alternativas en la educación secundaria: desarrollo e implementación de una moneda social y complementaria en el aula". El galardón se entregó este jueves en un acto en la Facultad de Educación de Zaragoza.
La auditoría retributiva de Unizar evidencia la brecha salarial de género dentro del PDI
Existe de una brecha positiva a favor de los hombres dentro del Personal Docente e Investigador, donde el 49% son mujeres. En los complementos retributivos de mayor nivel, la brecha es aún mayor, donde los hombres suponen el 72% frente al 28% de mujeres.
La economía social da empleo directo a 22.000 personas en Aragón y factura más de 3.200 millones de euros al año
Estas son dos de las conclusiones que recoge el informe que desde hace siete años elabora la Cátedra de Economía Social y Cooperativas del Campus de Uesca de la Universidad de Zaragoza
Zaragoza acoge el acto de entrega de la II Edición del Premio Arcadi Oliveres al mejor trabajo universitario sobre finanzas éticas
En esta edición el premio ha recaído sobre un trabajo presentado en el Máster de Profesorado de la Universidad de Zaragoza por Eduardo Martín Ruano con el título "Las finanzas alternativas en la educación secundaria: desarrollo e implementación de una moneda social y complementaria en el aula". El acto es este jueves.
El colectivo de interinos de Aragón inicia una nueva denuncia en los tribunales europeos
Por segunda vez, y de forma pionera, se crea en Aragón "un grupo de denunciantes en abuso de temporalidad para llevar a los juzgados europeos los incumplimientos en materia laboral de índole comunitaria sobre los trabajadores públicos de la Comunidad Autónoma de Aragón", explica la FETAP-CGT
OSTA valora como un “golpe a las personas trabajadoras” el nuevo convenio del sector “fast food”
El convenio “fast food” firmado por CCOO, UGT y FETICO "destruye por completo las mejoras obtenidas en el Convenio de la Hostelería de la Provincia de Zaragoza"
SOA critica que Educación publique plazas para clases que no corresponden a la especialización
“Especialistas de Educación Física que no ejercen su especialidad y especialistas en Primaria que se quedan sin trabajar porque las plazas salen con otra especialidad. Un despropósito que se viene repitiendo curso tras curso”, critican desde el sindicato
Bloqueada la renovación del convenio de limpieza de edificios y locales del norte de Aragón
CCOO del Hábitat de Aragón y la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-Aragón han acordado el inicio de movilizaciones en el mes diciembre tras la postura mostrada por las patronales ASPEL y AFELIN
‘Más de cien maneras de pagar menos por la luz, el gas o la gasolina’, el libro de Eduardo Bayona para hacer frente al invierno
Este libro ofrece una guía con más de un centenar de consejos, pautas y recomendaciones para rebajar los consumos de la electricidad, del gas y de los hidrocarburos, y con ellos la cuantía de sus respectivas facturas
Hacia un Convenio Aragonés de Protección y Reforma de Menores
Los sindicatos CGT y UGT se han unido para trabajar en la creación del Convenio Aragonés para los trabajadores y trabajadoras de Protección y Reforma de Menores tutelados de Aragón.
Se desconvoca la huelga en Litera Meat tras llegar a un acuerdo
Tras un acuerdo en el SAMA, el comité de empresa alcanza un pacto que afectará a los 1.600 trabajadores y trabajadoras
El 82% de las personas con discapacidad intelectual no tiene un empleo en el Estado español
'Mucho más que un dato' es la campaña de Plena inclusión que pone el foco en el empleo con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad
La estabilización de personal temporal sigue atascada en el Ayuntamiento de Zaragoza
En el Pleno municipal del pasado martes, fue aprobada con 14 votos a favor y 15 abstenciones, una moción que instaba a la Concejalía Delegada de Personal a incrementar las negociaciones de los criterios que se aplicarán en esos procesos selectivos