Las crecientes cantidades de dinero que mueven las distintas modalidades de juegos de azar offline en Aragón ya duplican al gasto de las familias destinan cada año a la educación de sus miembros
En abril, el desempleo ha disminuido en 1.550 personas, y sitúa el número de aragoneses y aragonesas en paro en 65.412 personas. Los datos coinciden con la campaña de Semana Santa y la mayor parte de las contrataciones que se están realizando son temporales.
El sindicato denuncia el bloqueo de la negociación por parte de la patronal ASAJA-FEPEX y Comité de Cítricos que ha impedido la firma del primer convenio estatal del campo
Según se desprende del Informe de CCOO y UGT, el número de accidentes laborales con baja ascendió a 3.911: 3.881 leves, 26 graves y 4 mortales. Además, 546 accidentes ‘in-itinere’, uno de ellos mortal.
Los sindicatos aragoneses se han movilizado en este 1 de Mayo, Diya d’a Clase Treballadora, en las tres capitales, en Andorra, Tarazona y Mallén haciendo un llamamiento a tomar las calles porque “gobierne quien gobierne, no tendremos más derechos que los que seamos capaces de defender con la movilización”. Un 1 de Mayo atípico que llegaba inmerso en dos procesos electorales, las elecciones estatales celebradas el pasado domingo y las municipales, aragonesas y europeas del próximo 26 de mayo.
El número de personas sin empleo en Aragón se cifra en 67.800. CCOO valora negativamente estos datos ya que, “a pesar de la disminución de la población parada, la población ocupada aumenta muy ligeramente por lo que el descenso del paro se debe a la disminución de activos y no al incremento de ocupados, lo que demuestra que el crecimiento económico no está creando empleo”
Ante la amenaza que Caixabank de recurrir a la movilidad forzosa en el ERE iniciado el 1 de abril, flexibilizar el horario y empeorar las condiciones laborales de la plantilla, CCOO ha convocado movilizaciones a nivel estatal que han sido secundadas también en Zaragoza
Tres sindicalistas de CNT demandan a la Comunidad de Regantes de Teruel por despido nulo tras haber sido apartados de la empresa después de que la Inspección de Trabajo exigiera a la entidad de riegos darles de alta en la Seguridad Social y regularizar su situación
Raquel García, de Suralia, ha puesto como ejemplo a la Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS) y al Mercado Social de Aragón, que ponen “a las personas y los valores medioambientales en el centro”. Cabe recordar que la explotación infantil afecta en la actualidad a más de 152 millones de niños y niñas.
Denuncian a la empresa por “incumplimientos” en materia de subcontratación, por la falta de información económica, de las actuaciones medioambientales y la falta de información relacionada con el personal a subrogar, así como las modalidades de contratos a utilizar
Además, el Acta de Infracción de la Inspección de Trabajo, que avala la tesis de UGT, determina que la empresa debe aplicar a las y los trabajadores el convenio colectivo de locales de espectáculos y deportes de Zaragoza, por lo que la plantilla debería a empezar a cobrar entre 4.000 y 6.000 euros brutos correspondientes a una jornada completa
Esta medida reduciría el nivel de endeudamiento al 109% de aquí a final de año y con ello poder acudir al FIE. El reajuste contempla amortizar préstamos de forma ordinaria por importe de 57,3 millones de euros y destinar a pagar deuda otros 21,1 millones € del remanente de tesorería de 2018.
“El gobierno socialista no ha cumplido con su promesa de revertir los recortes en la enseñanza pública perpetrados por sus predecesores en el gobierno del Partido Popular entre 2012 y 2015, por ejemplo la vuelta a las 18 horas lectivas en la etapa de secundaria”, subrayan desde CGT
El SALUD y el comité de huelga del sindicato corporativo CEMSATSE han alcanzado un acuerdo que pone fin a la huelga general convocada para este jueves en la sanidad aragonesa. Asimismo, advierten de que no se “obtiene absolutamente ninguna garantía” respecto a las peticiones de la convocatoria de huelga
La Comisión de Economía aprueba modificar el presupuesto para garantizar las subvenciones y convenios con todas las entidades sin ánimo de lucro. La decisión ha salido adelante con el respaldo de ZEC, PSOE y CHA y la abstención de PP y C’s.
El sindicato CUT asegura que el pasado 9 de abril la empresa debería haber jubilado a esta serie de autobuses que entre la plantilla son “famosos” por su “alto índice de averías, ruidos y emisiones contaminantes
Cabe destacar que estos 400 trabajadores se habían quedado fuera del convenio suscrito con la empresa propietaria de la central, Endesa. Entre las medidas sociales se encuentra la priorización de los trabajadores de las subcontratas en el acceso a la formación y los empleos ligados a nuevos proyectos.
Comisiones Obreras, en colaboración con la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón ha organizado este martes la jornada: “Estrés y riesgos psicosociales en el trabajo”, dirigida a los y las representantes de de los trabajadores y trabajadoras
Desmienten que los sueldos hayan subido un 5% el salario, denuncian que realizan horas de trabajo en más de un centro trabajando sin descanso semanal y con horarios “imposibles”, y exigen voluntad política para mantener unos servicios públicos de calidad para la juventud
La Economía Social es “un motor de desarrollo económico y social que aporta un modelo empresarial centrado en las personas, en el que la eficiencia y el crecimiento sostenible van de la mano. Un modelo que a la vez que atiende a las necesidades del entorno donde nacen estas empresas, da respuestas a los retos de la UE y de la agenda internacional”, recuerdan desde CEPES.
Las obras, que comenzaron el 22 de enero, estarán finalizadas previsiblemente antes de Semana Santa, una buena noticia para las y los vecinos de la villa medieval, que alcanzan el centenar, y para las empresas de la zona, alrededor de la veintena
Los trabajadores y trabajadoras exigen una solución “urgente” para la homologación de sus puestos de trabajo con otras empresas públicas, que llevan demandando desde hace cuatro años y que no llega. Aseguran que este hecho les hace perder entre 3.000 y 15.000 euros anuales de salario.
En el caso de Zaragoza, los gestores de las cooperativas tienen un papel fundamental en el diseño y construcción de las viviendas, siendo los socios protagonistas en la gestión del espacio compartido. Sin embargo, existen casos como en Barcelona en que los socios son protagonistas de todo el proceso.
El desempleo disminuye en marzo en 1.550 personas, y sitúa en 65.412 las personas sin empleo en Aragón. Desde CCOO consideran que los datos son positivos pero advierten que “seguimos encadenados a un modelo productivo basado en servicios de bajo valor añadido y bajo peso en industria, que nos condena a un empleo precario, de bajos salarios y con muchas fluctuaciones estacionales”.
Un informe de Inspección de Trabajo da la razón a varios ex trabajadores de Lime afiliados a OSTA, y señala el convenio del comercio del metal como el aplicable en la actividad de alquiler de patinetes eléctricos
La finalidad de estos galardones es identificar y reconocer públicamente a aquellas iniciativas empresariales, de reciente creación o ya consolidadas, que estén comprometidas con lograr un cambio social o ambiental transformador aplicando enfoques innovadores y prácticos que beneficien a la sociedad en general