Se trata de un derecho reconocido tanto en el empleo privado como en la carrera funcionarial pero que la administración no reconocía para el profesorado interino que no podían disfrutar ningún día de las vacaciones generadas durante un curso de trabajo
Decenas de personas se han concentrado en Zaragoza este lunes, 24 de diciembre, junto a las trabajadoras de Frutos Secos El Rincón durante el primero de los dos días de huelga convocada por el comité para denunciar la sobrecarga de trabajo y el incumplimiento del convenio colectivo que “afecta no sólo al pago de pluses y festivos sino también a la conciliación laboral y familiar”
Las personas que visitan la capital aragonesa en autocaravana pronto tendrán un nuevo lugar de referencia. El aparcamiento está ubicado próximo a la carretera de Uesca y la A-2, en la C/ Poeta Luciano Gracia, junto a la parada del tranvía de Campus Río Ebro.
Los paros tendrán lugar en horario de 17.30 a 21.30 horas. Además, el pleno ordinario del comité de empresa de Avanza ha decidido convocar una manifestación para el día 11 de enero.
El comité de empresa de Frutos Secos el Rincón denuncia la sobrecarga de trabajo y el incumplimiento del convenio colectivo que “afecta no sólo al pago de pluses y festivos sino también a la conciliación laboral y familiar”. La huelga está prevista para el 24 de diciembre y 1 de enero.
CCOO respeta la decisión del Ayuntamiento de Zaragoza manteniendo el 7 de enero como festivo de apertura de grandes superficies y valora realizar una nueva propuesta conjunta con otros sindicatos
Izquierda Unida exige que el dinero que se dedique a parches ante el anuncio de huelga se destine a planificar, a poner médicos, a disminuir las listas de espera y a rentabilizar los hospitales, los quirófanos y la alta tecnología que ha adquirido el Gobierno de Aragón
El TSJA rectifica la sentencia inicial del Juzgado de lo Social de Teruel del 7 de agosto, que consideraba los despidos como improcedentes. Los tres trabajadores de Maessa podrán volver a su puesto de trabajo, la empresa deberá abonarle los salarios que han dejado de percibir desde el 7 de mayo, día en el que fueron despedidos y serán indemnizados con más de 6.000 euros por daños morales.
Ninguno de los trabajadores, salvo el Guarda de la Comunidad, tenían contrato ni estaban dados de alta en la Seguridad Social para la realización de dichas labores, lo cual suponía un menoscabo de sus derechos de cotización
La campaña de REAS y del Mercado Social espera incidir más si cabe durante estas fechas tan señaladas por el “consumismo desforado”. De esta forma, propone regalar productos y servicios con “la mejor de tus sonrisas porque no sólo estarás regalando responsablemente”.
“No pedimos nada del otro mundo, sólo llegar a ‘mileuristas’ para una jornada completa”, aseveran desde CCOO, CNT y UGT. Según afirman desde dichos sindicatos, el coste para el Ayuntamiento es “mínimo”, unos 40.000 euros anuales.
Según datos de la Agencia Tributaria en 2016, la ganancia media de una persona con nacionalidad española era de 20.440 euros, mientras que para una extranjera de 9.800. El colectivo inmigrante trabaja mayoritariamente en sectores como la hostelería, la agricultura o el servicio doméstico donde predomina la precariedad laboral
El ‘Informe sobre la Economía Social en Aragón en 2017’ analiza la situación, características y evolución de las principales familias que conforman el sector de la Economía Social y Solidaria aragonesa, una economía que se centra en las personas y que propone un marco de valores a los que orientar la acción y unos principios desde los que trabajar
Ha solicitado al Observatorio de la Contratación información y documentación detallada sobre las facturas y los pagos realizados durante el año 2018 que “supuestamente” han aumentado un 40%. Considera, además, “inaceptable” que FCC esté facturando varios millones de euros de más, “con el visto bueno del servicio municipal de Parques y Jardines, mientras se siguen deteriorando las zonas verdes y precarizando las condiciones económicas y laborales de la plantilla”.
Para CCOO Aragón “los efectos de la recuperación económica están siendo repartidos de forma muy desigual. Mientras los beneficios empresariales aumentan de forma considerable, la remuneración de los asalariados no llega a recuperarse y la creación de empleo es muy leve”.
Los traficantes cortan los estupefacientes hasta eliminar su presencia en una de cada setenta dosis que se venden en la calle al menudeo y reducir su peso a niveles ínfimos en el resto, mientras la sobreproducción en Latinoamérica hunde los precios de la cocaína
La responsable de Parques y Jardines, Teresa Artigas, lamenta que suponga un nuevo retraso para llevar a cabo las numerosas mejoras que incluyen los nuevos pliegos. No obstante, y tras la decisión del TACPA en este sentido, todavía queda pendiente que se pronuncie ante el recurso que la Asociación Española de Empresas de Parques y Jardines (ASEJA) presentó en su día.
Aunque la movilización de la plantilla ha generado movimientos y la empresa ha presentado nuevas propuestas económicas pero muy lejos de lo planteado por los trabajadores y trabajadoras que exigen un aumento salarial del 3% y la equiparación con el personal de CARTV en la retribución de los fines de semana
El pasado 11 de abril fue una de las 33 empresas a las que Cepyme Aragón otorgó un premio en “reconocimiento” al trabajo que desarrollan “en el día a día de sus municipios, favoreciendo el empleo y el asentamiento de la población”
El cierre de la mina de Riodeva, amenazada desde hace varios años, podría significar la muerte de una localidad que ha dependido de la minería de arcillas desde 1953 sin que se haya buscado una alternativa económica para toda la zona
En Aragón han sido 184 los desahucios por impago de alquiler entre julio y septiembre, lo que sumado a los dos trimestres anteriores arroja un resultado de 819 lanzamientos a consecuencia de la Ley de Arrendamientos Urbanos
Tras esta “jornada de lucha” del 7 de diciembre, los portavoces de la Colla Sendical de SOA en EXTEL, afirman que “el bloqueo por parte de la empresa debe acabar de forma inmediata”, de lo contrario continuarán presionando