Crisis y resistencias, economía alternativa y solidaria, finanzas éticas, luchas obreras…
También ha convocado una concentración el 28 de noviembre frente a la puerta del Ayuntamiento de Zaragoza coincidiendo con el pleno municipal. Este viernes tendrá lugar el acto de conciliación en el SAMA en el que esperan que la empresa reconsidere su postura y readmita al trabajador despedido para "evitar un conflicto sindical en las zonas verdes de nuestra ciudad".
La cita tendrá lugar este miércoles, 13 de noviembre, en el salón de actos Pedro Santorromán de la sede de la comarca, ubicada en la Avenida Ordesa de Boltaña. Participarán, Óscar Encuentra Bardají consejero de Desarrollo de la comarca de Sobrarbe, la secretaría técnica de CEPES Aragón, representantes de CEDESOR, técnicos de desarrollo local de la comarca de Sobrarbe y representantes de las cooperativas SCLAS, Guías del Pirineo, así como de Aviva Iniciativas y La Era coworking.
Según el sindicato aragonés, dichas aperturas carecen de interés comercial y rompen por completo la conciliación de las plantillas, altamente feminizadas
El Juzgado de lo Social numero cuatro de Zaragoza ha estimado la demanda presentada por los Servicios Jurídicos de STOPEL para que Stellantis reconozca el permiso de cinco días laborables por accidente o enfermedad grave y hospitalización de familiares. Dicho permiso fue incorporado al artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores en junio de 2023 como consecuencia de la trasposición al derecho estatal del permiso de cuidadores previsto en la Directiva Europea 2019/1158 que habla expresamente de cinco días laborables.
Los sindicatos CCOO y UGT desconvocan la primera jornada de huelga del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) del Ayuntamiento de Zaragoza, tras convocar “a una reunión urgente a la patronal del sector”. Las centrales sindicales decepcionadas por “la ausencia del Ayuntamiento de Zaragoza y la falta de compromiso de las empresas” en el SAMA.
CGT explica que el despido del trabajador se produce “tras denunciar la realización de funciones de categoría superior y la obligación de la empresa de ofertar una vacante”, informa que ha convocado al comité de empresa “para aprobar una campaña de actos y movilizaciones en defensa de la readmisión del trabajador despedido por Urbaser” de Parques y Jardines de Zaragoza, y recuerda que el pliego de condiciones “prohíbe la extinción de contratos que no sean disciplinarios o voluntad de la persona trabajadora”.
El comité de empresa defiende un ERTE que no suponga la pérdida de los empleos. La dirección de la multinacional insiste en aplicar el ERE y deslocalizar la producción. La protesta tendrá lugar este sábado, a las 11.00, en la Casa de Cultura de la localidad aragonesa.
La siguiente jornada de huelga estaba convocada para el próximo 11 de noviembre, pero los sindicatos convocantes han decidido “suspenderla temporalmente”, desde CCOO Aragón explican que retomarán las reivindicaciones “en su momento” si la patronal “continúa sin modificar su postura”
El paro se sitúa en nuestro país en 52.049 personas (un 2,21% más). CCOO Aragón reclama un modelo productivo que tenga como objetivo “la mejora del empleo y las condiciones laborales”.
Esta pieza ha sido publicada en la edición impresa de la revista Compromiso y Cultura, la publicación de actualidad crítica y cultural del Bajo Aragón histórico, así como de forma simultánea y digital en AraInfo y porelsocialismo.net. En la misma se aborda el desapego con la realidad de algunos de los mantras más repetidos a la hora de abordar la cuestión de la vivienda, como es la interesada confusión creada en torno a términos como "vivienda asequible", "VPO" o "vivienda pública". Al mismo tiempo, de forma sucinta, aporta algunas claves para una intervención pública sobre la cuestión habitacional.
Este pasado miércoles se celebró la primera reunión en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) entre la dirección de TI Group Termal y la representación de la plantilla. La empresa ubicada en Tauste ha presentado las causas para acometer esta medida, vinculándolas a su relación con el cliente Valeo y al sistema de refrigeración para Stellantis. El comité de empresa estima que “las proyecciones de la empresa son poco confiables y sujetas a posibles variaciones”.
Los sindicatos CGT y OSTA celebran el acuerdo alcanzado en VJ Maintenance Facility Services, encargada del mantenimiento de la Plataforma Europa de Inditex en Zaragoza, que ha supuesto mejoras salariales y en la organización de los turnos, y también en las jubilaciones parciales y reducciones de jornada. “La huelga es la herramienta más potente que tiene la clase trabajadora para poder conseguir los objetivos que se marque”, recuerdan desde OSTA, mientras desde CGT Aragón recalcan que “la unidad, el modelo asambleario y la participación activa de la plantilla son pilares fundamentales para lograr mejoras y defender derechos”.
Con motivo del Día internacional de los Cuidados, que se celebra este martes 29 de octubre, las dos organizaciones lanzan la campaña #OrgullosasDeCuidarnos. Esta iniciativa se centra en la "necesidad urgente" de reconocer las enfermedades profesionales y mejorar la salud laboral de las trabajadoras de los sectores de cuidados, empleo de hogar, limpieza, ayuda a domicilio y camareras de piso.
A finales de la pasada semana, CCOO y UGT alcanzaron un acuerdo con la patronal del transporte de mercancías “que ha permitido la desconvocatoria de la huelga en este sector”. El pacto establece “avances significativos en las condiciones laborales de los conductores, como el inicio de un procedimiento para que puedan anticipar su edad de jubilación mediante factores de corrección”. La primera jornada de huelga de transporte urbano, interurbano y de grúas autopropulsadas ha tenido un seguimiento cercano al 90%.
"La lucha sigue en Litera Meat". Así comienza un nuevo comunicado de CNT Uesca en el que denuncian "insultos racistas, sanciones inventadas y cambios de puesto de trabajo" tras las demandas presentadas por el sindicato.
El sindicato asegura que “CCOO y UGT de manera unilateral y sin pasar por el pleno del comité de empresa, ni la comisión negociadora, han realizado una consulta a la plantilla en la que en ningún momento se ha dado la posibilidad de votar una alternativa que no sea 'propuesta de la empresa o huelga', imposibilitando seguir negociando un convenio mejor, todo ello con el fin de conseguir una aprobación de la plantilla, por las buenas, por las malas o por agotamiento”
En el tercer trimestre del año en Aragón hay 58.700 personas en paro, según los datos de la EPA. Una tasa de paro que se sitúa en el 8,66%. Actualmente el número de personas con trabajo se sitúa en 619.200 en nuestro país. CCOO muestra su “preocupación por el aumento del desempleo” y reclama al Gobierno aragonés “que reactive el diálogo social para poner en funcionamiento políticas activas de empleo”
Un sector que ocupa a cerca de 13.000 trabajadoras en Aragón, y en el que de la mano de los sindicatos OSTA y UGT exigen un ‘Convenio Laboral Aragonés’ que acabe con “la precariedad, con salarios que no alcanzan el SMI y con la elevada presión en el trabajo”. “Es hora de reconocer y retribuir adecuadamente a quienes nos cuidan en las residencias”, recalcan.
El sector del transporte en Aragón representó un 5,8 del PIB de nuestro país en 2023, y emplea a algo más de 34.000 trabajadores y trabajadoras que están llamados a la huelga, que podría confirmarse este mismo jueves, para defender “coeficientes reductores a la edad de jubilación” entre otras mejoras laborales “para reducir el alto índice de siniestralidad”
Desde el CUT informan que “el pasado día 19 de septiembre, nuestro compañero, y miembro del comité en Copo Zaragoza, fue despedido por la empresa”. Un despido que achacan a la “persecución de la que han sido objeto los vocales de la sección sindical de CUT por parte de la empresa, ya que somos todos conocedores de ello, puesto que en cuanto aquí defendemos a los trabajadores y luchamos por nuestros derechos, ya te convierten en malo para la empresa”.
El comité de huelga en el Servicio de Instalaciones Deportivas municipales ha presentado una denuncia contra el Ayuntamiento de Zaragoza en la comisaría del CNP ante "una presunta vulneración del derecho fundamental de huelga". El comité denuncia "el trasvase fraudulento de trabajadores designados como servicios mínimos entre las instalaciones deportivas del CDM Gran Vía y el CDM Perico Fernández".
El sindicato OSTA, organización obrera más representativa “en el sector del transporte de mercancías de Zaragoza, y de los sectores de viajeros de Zaragoza y Uesca”, ha celebrado una asamblea en la que ha decidido por unanimidad sumarse “a la huelga del sector del transporte convocada por los sindicatos estatales”
Una vez desestimados los recursos planteados contra el nuevo contrato del servicio de ayuda a domicilio por el TACPA, CCOO del Hábitat de Aragón y las trabajadoras del sector continuarán con las movilizaciones para denunciar la precariedad laboral a la que el Ayuntamiento de Chueca condena a la plantilla con la eliminación de los refuerzos
La sección sindical de CNT y el Comité de empresa alcanzaron este acuerdo en la empresa Cerma y Arriaxa, que realiza el mantenimiento de los semáforos en Zaragoza, después de que una sentencia diera la razón al sindicato y declarara “nula una modificación sustancial de condiciones de trabajo anterior”
Con el lema "no a la destrucción de los puestos de trabajo", CGT convoca dos concentraciones delante del edificio World Trade Center (WTC) de Zaragoza, situado en la avenida Maria Zambrano, 31. La primera tendrá lugar este viernes 18 de octubre a las 11.30 y la segunda se desarrollará el lunes 21 de octubre a las 16.00.
Tener un empleo ya no garantiza llegar a fin de mes en condiciones dignas. El encarecimiento de la vivienda y de los servicios básicos, a los que los hogares destinan el 67% y el 79% de sus ingresos, ha agravado aún más el problema. Los sectores más golpeados son la agricultura y el trabajo de hogar. Son las principales conclusiones de un nuevo informe de Oxfam Intermón.
El comité de huelga ha denunciado en un comunicado que la huelga indefinida en las instalaciones deportivas del Ayuntamiento de Zaragoza, la cual mantienen convocada desde el mes de junio, es "ignorada" por la alcaldesa Natalia Chueca, "quien, en lugar de sentarse a negociar, decide realizar actos de presumible boicoteo para provocar la desafección de las personas huelguistas".