Los pagos que se realizarán en el anticipo serán los del Régimen de Pago Básico (PB), el Régimen de Pago Verde (PV) y el Régimen de Pequeños Agricultores (PA) y podrían situarse en torno a los 220 millones de euros y llegar a 30.000 beneficiarios, según una primera estimación. El resto del pago se prevé para el mes de diciembre.
Desde OSTA señalan que el preacuerdo alcanzado «no solo recoge aceptables incrementos económicos, sino que además se han logrado obtener diversas mejoras en licencias y en aspectos de conciliación de la vida laboral y familiar para los y las trabajadoras»
Las declaraciones de la gerente, Rosa Plantagenet, acusando a la plantilla de pretender entrar en “la administración por la puerta de atrás”, solo se explican por el “desconocimiento de la situación del personal del instituto de empleo y como excusa para recortar la actividad formativa por la que 200 jóvenes se verán privados de cursos”, apuntan desde el comité.
En agosto, los precios han subido en Aragón un 0,1%, lo que hace que la tasa de variación interanual se sitúe en el 0,4%, una décima por debajo del dato de julio. CCOO reclama mejorar los salarios a través de la negociación colectiva.
FeSMC UGT Aragón denuncia incumplimientos en la prestación del servicio de la línea regular de autobús que gestiona la empresa IRB que acaba de anunciar el recorte del servicio de los sábados y la modificación de horarios, una decisión que tiene importantes repercusiones en las personas usuarias y en la plantilla.
Hace pocos días el personal sanitario de las ambulancias denunciaban las múltiples agresiones que algunas personas han sufrido en los últimos meses. A esta difícil situación a la que se enfrentan hay que sumar su situación laboral.
El sindicato CUT en Avanza Zaragoza achaca lo ocurrido a la falta de mantenimiento de los autobuses de la flota, “lo cual ha generado una desgracia que ya veníamos anunciando en anteriores comunicados”
Izquierda Unida exige a la consejera de Economía y Empleo los máximos esfuerzos para garantizar la actividad de esta empresa en Exeya, y pide información sobre las ayudas o subvenciones que haya podido recibir en los últimos cinco años
El no sometimiento a la ratificación por parte de la asamblea de trabajadores y trabajadoras, y un retroceso en derechos, han sido los motivos que han llevado a OSTA, que ostenta el 22% de la representación sindical, a rechazar la firma. El convenio sí será firmado por el resto de representación sindical.
CCOO en la DGA denuncia que mientras la nueva estructura del Gobierno de Aragón supondrá elevar el gasto en altos cargos, personal eventual y de libre designación, se asegura que no hay dinero para cubrir bajas, vacantes y sustituciones en la plantilla de muchos servicios de la administración
Para CGT en Sarga el Gobierno de Aragón «debe afrontar, inmediatamente, los nuevos retos que se le vienen encima en cuanto a Gestión Forestal» y «es momento de dotar unos presupuestos para el 2020 acorde a las necesidades climáticas y sociales que asolan los pueblos de Aragón»
![[GRÁFICA] Los precios de la vivienda suben por cuarto año consecutivo](https://arainfo.org/wordpress/wp-content/uploads/2018/12/ACTUR-PS-pancarsViviendsSocil-2018-12-20-1-e1545320420966-1024x688.jpeg)
Por otra parte, el INE ha indicado un aumento anual en el número de ejecuciones hipotecarias sobre viviendas, si bien ha caído el número de los procesos que se han producido contra viviendas habituales
Esta medida afectaría a mas de medio millón de viviendas y locales de la ciudad, donde se incluyen bares, tiendas, comercios y oficinas ubicadas en pisos o locales de bloques de casas, que son la inmensa mayoría de los existentes en Zaragoza. Asimismo, plantea subir este impuesto a propietarios y propietarias de grandes inmuebles destinados a actividades económicas.
El concejal Alberto Cubero ha mantenido una reunión con la sección sindical del CUT y ha asegurado que la “falta de diálogo del actual gobierno poco va a favorecer la mejora de un servicio público esencial como es el autobús”
OION Business Support, empresa del hermano del conocido abogado, paga 6.500 euros menos por cada trabajador y trabajadora, lo que supone un «ahorro» total para la empresa de más de un millón y medio de euros cada año. Intersindical de Aragón pide que Inspección de Trabajo determine como convenio colectivo aplicable el de oficinas y despachos de Zaragoza.
El comité de empresa de parques y jardines critica duramente al gobierno de Azcón por la «pasividad y paralización» de la adjudicación de la nueva contrata «mientras sigue engordando los beneficios de FCC a costa de los impuestos de las y los zaragozanos». Las y los jardineros advierten que si en los próximos días el gobierno no adjudica definitivamente el contrato, la plantilla planteará movilizaciones coincidiendo con las fiestas del Pilar.
Los servicios mínimos fijados por el Ministerio de Fomento han constituido una medida “más propia de gobiernos del Partido Popular que de uno que se autoproclama, precisamente, socialista y obrero”, denuncian desde la formación sindical
Agosto, con el fin de muchos contratos ligados al verano o las sustituciones por vacaciones, acostumbra a ser un mal mes para el empleo. En esta ocasión no solo no ha sido una excepción, sino que los datos registrados son los segundos peores de los últimos diez años.
CGT en Sarga y las BRIF recorrieron la ciudad recabando el apoyo de la ciudadanía en pro del reconocimiento de la categoría profesional de Bombero Forestal y contra la precariedad laboral que las plantillas de ambas empresas sufren. En la movilización se exigió a los gobiernos del Estado español y de Aragón, en este caso en la figura de Joaquín Olona, Consejero del Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, que tomen medidas al respecto y «que no vengan solo a hacerse la foto cuando hay incendios».
Esta movilización se realiza -según indican- en pro del reconocimiento de la categoría profesional de Bombero Forestal y contra la precariedad laboral que las plantillas de ambas empresas sufren, y que responde a un año más de incumplimientos en lo que respecta a los meses de contratación de la plantilla de Sarga. Tendrá lugar este viernes a las 23.00 horas en la plaza San Miguel de Zaragoza.
Desde CGT reclaman «un aumento de plantilla y negociación sin imposiciones de reducción de jornada». Los paros tendrán lugar este viernes y el próximo domingo, de 12.00 a 16.00 horas y de 20.00 a 0.00 horas.
La empresa amplió el horario de trabajadoras que no secundaron la huelga para cubrir los horarios de las que sí lo hicieron. Desde OSTA han manifestado que van a seguir recabando información «para denunciar cualquier tipo de abuso que haya podido cometer la empresa» con respecto a la huelga de los días 24 de diciembre de 2018 y 1 de enero de 2019.
Para CCOO Aragón el crecimiento económico por encima del 2% del PIB y la favorable evolución de los precios, «deben tener su traslado a los salarios para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores perdido en los años de crisis»
La empresa pública comunicó el pasado viernes los despidos a trabajadores y trabajadoras en plena alerta roja por incendios en el territorio. De esta forma, a partir del 15 de octubre y hasta el 31 de diciembre, el operativo desarrollará sus funciones únicamente con el 10% de la plantilla.
Por sexos, el paro aumenta tanto para hombres como mujeres, pero son estas últimas las que mayor paro registrado soportan. En julio hay 437 desempleadas y 509 desempleados más respecto a junio, pero el número total de mujeres desempleadas en Aragón asciende a 36.585, el 60,51%, frente a los 23.869 hombres que representan el 39,49%. Seis de cada diez personas desempleadas en Aragón son mujeres.
CEPES representa los intereses de más 42.140 empresas de Economía Social, que representan el 12,5% del empleo y el 10% del PIB del Estado español. Fiare Banca Ética financió con 10 millones de euros a empresas con un alto impacto social y medioambiental.