El Comité de Empresa de Candanchú plantea alternativas al cierre de la estación de esquí

Desde los sindicatos CCOO y UGT aseguran que es “un sector estratégico que es el principal motor económico, durante muchos meses, de gran parte de este territorio"

Candanchú
Candanchú.

El Comité de Empresa de Explotaciones Turísticas Candanchú tras la reunión con la plantilla aseguran que “la no apertura de la estación, si bien esta acelerada por la actual crisis sanitaria, es consecuencia de una falta de proyecto y planificación, tanto del sector de la nieve en Aragón, como de nuestra empresa en particular”.

Desde los sindicatos CCOO y UGT aseguran que es “un sector estratégico que es el principal motor económico, durante muchos meses, de gran parte de este territorio. Un territorio forma parte de la tan nombrada España vaciada. Con pueblo y paisajes que, a pesar de todo su encanto, no consiguen ser una zona atractiva para atraer y mantener la población”.

Desde que, en el año 2012, la empresa entrara en concurso de acreedores, se ha ido empobreciendo y desgastando una marca turística antes referencia en deportes de invierno. Todo debido a esa falta de proyecto.

“Las y los trabajadores hemos sufrido esa caída de calidad en los empleos. Llegamos a estar 7 nominas sin cobrar, hemos padecido varios ERTEs, carencias materiales y de personal que se hace más grave si nos comparamos con las otras empresas del sector. Hemos realizado un esfuerzo por mantener este proyecto en pie. Para las personas que trabajamos, y vivimos, en el valle es nuestra vida”, denuncian.

La plantilla directa puede parecer (en la tierra baja) algo ridícula. Son 30 personas fijas con trabajo de 12 meses y algo más de 150 que se suman en temporada de invierno, como plantilla directa. A éstos añadimos la plantilla de la otra empresa de Candanchú (con las y los monitores de esquí) y los empleos indirectos que son, en su mayor parte del sector turístico. Con lo que el cierre provoca un impacto brutal en la economía de estos valles.

“Queremos remarcar que una estación de esquí es una gran inversión de instalaciones, maquinaria y personal en un terreno duro y difícil. Sabemos que sólo se puede considerar rentable si se cuenta con la repercusión en la zona”, por eso plantean otros modelos que han demostrado ser más eficaces como la participación pública, apoyo de las empresas de la zona, tasas...

La solución, si apuesta por la viabilidad de la empresa, no pasa para el Comité por inyectar algo de dinero a una empresa privada “para poder abrir un invierno y seguir con el problema. Tampoco ayuda la competencia a la que se nos fuerza por las otras dos empresas del sector”.

La plantilla y el Comité han solicitado reuniones urgentes con el Consejo de Administración de la empresa. También con la Consejera de Economía del Gobierno de Aragón, Marta Gastón Menal, con el Vicepresidente del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga López, con el presidente de la Diputación de Uesca, Miguel Gracia Ferrer, así como con las alcaldías de la zona.

La estación lleva parada muchos meses. Todas las revisiones y mantenimientos están sin empezar. “Un año normal nos hace estar justos, ahora estamos perdiendo la mejor época en la montaña para los trabajos. A esto hay que sumar la más que segura reducción de plantilla especializada, ya que compañeros y compañeras han buscado estabilidad en otras empresas, en otras localidades, pensando en sus familias, como es lógico. Cuando la estación se reactive habrá que valorar los recursos y las posibilidades”, explican.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de nuestra política de cookies, pincha el enlace para más información.

ACEPTAR
Aviso de cookies