Tras una primera sentencia favorable en Zaragoza, una nueva sentencia de los juzgados de lo contencioso administrativo de Alacant, estima a dos trabajadores públicos en abuso de temporalidad una compensación económica por no superar los procesos de consolidación abiertos en el Ayuntamiento de la ciudad levantina
El personal interino en abuso de temporalidad defiende en las Cortes su conversión en fijos a extinguir
La plantilla interina en abuso de temporalidad defiende en las Cortes su conversión en fijos a extinguir como "solución justa, legal y de coste cero"
La Justicia da la razón a CCOO Aragón en el juicio contra la empresa Kimberly Clark
La sentencia judicial obliga a la empresa a pagar, a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras afectadas y que presentaron la demanda, una cantidad de más 220.000 euros en total como indemnización adicional a la percibida en el ERE de extinción de la empresa
CGT Enseñanza inicia una campaña para reclamar indemnizaciones por cese para el profesorado interino en Aragón
A raíz de las conocidas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE) sobre la equiparación de indemnizaciones por despido a los y las trabajadoras temporales, CGT piensa que se abre la posibilidad por la que los y las profesoras interinas puedan reclamar las indemnizaciones de despidos pasados
OSTA valora la sentencia del TJUE que reconoce el derecho a la indemnización de trabajadores temporales
Para este sindicato la sentencia es muy relevante y debe plasmarse en una modificación de la normativa actual en la que se establezca la indemnización de de 20 días por año de servicio también para los trabajadores eventuales
El TJUE saca los colores al Estado español en materia de indemnizaciones para empleos fijos y temporales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) señala que el sistema de indemnizaciones que posee el Estado español es “discriminatorio”, al tener en cuenta de forma injustificada la temporalidad del contrato
La Audiencia de Zaragoza desestima el recurso de SOMOS contra el gobierno de Belloch en la liquidación de AUZSA
La resolución dictada detalla que “en la licitación del servicio de buses no se especificó de forma explícita quién debía asumir el coste que conllevaba asumir el excedente de personal”. La Audiencia señala que el problema surgido por el pago en las indemnizaciones es únicamente “interpretativo”.