El TSJA confirma el acoso sexual a una trabajadora de Alumalsa después de que recurriera la anterior sentencia

La Sala de lo Social del TSJA vuelve a dar la razón a la trabajadora y considera los comentarios que el supervisor le dirigía de una “conducta machista” que además es “constitutiva de una discriminación por razón de sexo”. Según CNT, la trabajadora fue despedida por denunciar los hechos.

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