Sin acuerdo en la reunión entre Unipost y sindicatos

La plantilla de Unipost en Zaragoza afrontó ayer una nueva jornada de huelga. "De nuevo concentrándonos, al inicio de la jornada laboral, en la puerta de la empresa rompiéndonos la voz frente a nuestros compañeros trabajadores que no han secundado la huelga, como si el problema no fuera cosa de ello, habría que recordar que la bajada salarial, la continuación de los ERTES y los despidos anunciados por la empresa son una amenaza para la plantilla al completo", explica el comité intercentros. A pesar de ello y de las dificultades económicas que supone “aguantar” once días de huelga, el porcentaje …

Medio centenar de personas secundaron la concentración en plaza España de la plantilla de Unipost. Foto: @CGTARAGON
Medio centenar de personas secundaron la concentración en plaza España de la plantilla de Unipost. Foto: @CGTARAGON
Medio centenar de personas secundaron la concentración en plaza España de la plantilla de Unipost. Foto: @CGTARAGON

La plantilla de Unipost en Zaragoza afrontó ayer una nueva jornada de huelga. "De nuevo concentrándonos, al inicio de la jornada laboral, en la puerta de la empresa rompiéndonos la voz frente a nuestros compañeros trabajadores que no han secundado la huelga, como si el problema no fuera cosa de ello, habría que recordar que la bajada salarial, la continuación de los ERTES y los despidos anunciados por la empresa son una amenaza para la plantilla al completo", explica el comité intercentros. A pesar de ello y de las dificultades económicas que supone “aguantar” once días de huelga, el porcentaje de seguimiento se mantiene día a día por encima del 35%.

Unas horas más tarde, sobre las 12.00, se llevó a cabo otra concentración, esta vez en la plaza de España, que fue secundada por medio centenar de personas que difundieron entre la ciudadanía las causas y motivos de estas movilizaciones.

Además ayer, tuvo lugar una reunión entre la empresa y el comité intercentros, reunión en la que no se llegó a ningún acuerdo. "La empresa sigue enrocada en su postura y ha reiterado que esperará al 14 de enero para ver si la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos le da un veredicto favorable en el tema de la rebaja salarial, que de no ser así volvería a convocar al comité intercentros con carácter urgente para negociar la actual situación", apunta la sección sindical de CGT en Unipost.

"En la misma reunión, la empresa comunicó, en un primer momento, que no disponía de capital para afrontar la próxima nómina, pero al poco se desdijo alegando que los accionistas ponían 3 millones de euros para pagar la nómina. Aún así quedan todavía pendientes la media paga de verano y la de Navidad", añade la sección sindical.

"Con todo esto la huelga sigue adelante, no hay motivos para desconvocarla, todo lo contrario; siguen los retrasos en las pagas desde hace 7 meses y sigue pendiente la amenaza de la rebaja salarial y de los despidos". Por ello, hoy las y los trabajadores de Unipost en Zaragoza afrontarán el decimosegundo día de huelga indefinida.

Por último, la plantilla de Unipost ha querido agradecer a todas las personas que asistieron a la concentración de ayer "su apoyo y solidaridad con los y las trabajadoras".

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