NdP.- Zaragoza, 10 de agosto de 2012 | Plataforma de Trabajadores/as de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza | La Empresa FCC Parques y Jardines ha propuesto sanción a un miembro del Comité de Empresa –afiliado a UGT- basándose en las manifestaciones de éste en donde informaba a la vecindad de Zaragoza la forma en que se presta el servicio, basándose en el continuo recorte de presupuesto para los parques y jardines, y el incremento de las zonas verdes en la ciudad.
FCC acusa al delegado electo del comité de “violar el sigilo profesional, dañar la imagen de la empresa, faltar a la verdad y verter datos con intención de perjudicar”.
A la par, desde el Ayuntamiento de Zaragoza, se viene publicitando la aprobación futura de una ordenanza sobre transparencia y libre acceso a la información, elaborada con la colaboración del Laboratorio Jurídico-Empresarial de la Universidad de Zaragoza. Ordenanza que, ni más ni menos, viene a cumplir con la imposición que este Ayuntamiento tiene sobre su DEBER DE INFORMACIÓN.
Y los hechos son contundentes:
- Desde el año 2008 ha existido un incremento de zonas verdes en la ciudad de Zaragoza de 2.500.000 m2.
- El recorte del presupuesto municipal ha sido de un 15% para el mantenimiento de este Servicio.
- La plantilla que presta los servicios lejos de verse incrementada ha disminuido al decrecer el número de contrataciones estivales.
- La ciudadanía, los representantes de los trabajadores de FCC parques y jardines, no han tenido acceso al obligado expediente de variación que obliga la Ley de Contratos del Sector Público para modificar un contrato vigente –prorrogado en el actual caso de FCC parques y Jardines-
Con todo ello la situación de las y los trabajadores de FCC parques y jardines está siendo continuamente empeorada, tanto en su carga de trabajo, como el aumento de las quejas de las y los vecinos de Zaragoza que evidencian en sus parques los recortes y la falta del número adecuado de trabajadores para su correcto mantenimiento.
Es por todo ello que esta plataforma considera intolerable que FCC sancione a un delegado electo de su comité por velar por las condiciones laborales de sus representados, así como por informar a la vecindad del deterioro de las zonas que deben mantener.
Esta actitud de FCC parques y jardines no es nueva, ya que el año pasado por estas fechas ya procedió al despido del presidente del comité de empresa basándose en las mismas causas y provocó una huelga indefinida en la empresa que duró 24 días.
Desde esta Plataforma señalamos como máximo responsable de esta actitud empresarial a D. Jerónimo Blasco, como responsable del Servicio que indirectamente gestiona la empresa FCC Parques y Jardines, por sus silencios ante una empresa que gestiona un servicio público, que obtiene sus beneficios de los impuestos y tasas de los vecinos de Zaragoza, que carece del rasgo normal de “riesgo y ventura” de todo negocio al estar sujeta a un contrato público con beneficio industrial y que se caracteriza por la repetición de los ataques a los miembros que representan a los trabajadores de la empresa.
Le recordamos al Sr. Jerónimo Blasco que estamos pendientes de la creación del Observatorio de la Contratación Pública en el Ayuntamiento de Zaragoza, que creemos que puede servir para ver claramente la imagen real de FCC, demostrar quien dice la verdad y quien miente, como se emplean los presupuestos municipales destinados al mantenimiento de las zonas verdes de Zaragoza y sobre todo desvelar quien manda en el Ayuntamiento de Zaragoza y porqué se tolera que empresas privadas sanciones a delegados electos de personal por informar la situación de deterioro de un servicio público municipal.
Más comunicado en solidaridad aquí.
