Lanzan la campaña "10 barras de pan"

Los incrementos salariales que se están solicitando los miembros de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza equivalen al precio de diez barras de pan

Foto: OSTA.

Casi un año cumple la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza sin que se hayan podido acercar posturas entre patronal y sindicatos, al mantener las empresas una actitud incomprensible después de tres años de congelación salarial en el sector.

Las subidas que piden desde OSTA, uno de los sindicatos de la mesa negociadora, y el resto de miembros equivalen a diez barras de pan.  "Estamos pidiendo unos incrementos salariales dignos y que no lleven a este sector de casi 10000 trabajadoras y trabajadores a la precariedad, porque el futuro de este sector no está en venta", denuncian desde el sindicato aragonés.

El sector, mayoritariamente compuesto por mujeres, tiene unas altas tasas de temporalidad y precariedad, que obligan en muchos de los casos, tanto a hombres como a mujeres a buscar dos o tres empleos en varias empresas para poder llevar a casa un sueldo que alcance unos 800,00€.

"Este lunes, 23 de noviembre, tenemos otra reunión con la patronal del sector, queremos respeto a nuestras propuestas, un Convenio a tres años con incremento del 0,6%, 1,3 y 1,3%. Cada día queda menos tiempo porque el Convenio tiene fecha de caducidad 31/12 y si este Convenio decayera, se desreglaría un sector y generaría una entrada de empresas nuevas capaces de pagar por un trabajador a 40 horas 648 € brutos", advierten desde el sindicato, y añaden que seguiran trabajando para que el sector de Limpieza de Edificios y Locales de Zaragoza "tenga un convenio digno".

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