IU Aragón respalda las reivindicaciones de la plantilla del centro de Menores de Juslibol

Patricia Luquin, candidata de Izquierda Unida a la presidencia de la DGA, se compromete con la actual plantilla a “estar vigilante” para que el Gobierno aragonés saque a concurso este servicio público “primando en su gestión los aspectos socioeducativos para los menores antes que los económicos”.

Luquin y Lafuente en una imagen de archivo.
Luquin y Lafuente en una imagen de archivo.
Luquin y Lafuente en una imagen de archivo.

Izquierda Unida Aragón se ha reunido hoy con representantes del Comité de Empresa del Centro de Educación e Internamiento de Menores por medida judicial de Juslibol (CEIMJ) para conocer de primera mano sus inquietudes ante el próximo contrato de este servicio público por parte del Gobierno aragonés.

Los trabajadores y trabajadoras han trasladado a Izquierda Unida la “situación de incertidumbre” en la que se encuentra la plantilla al conocer la intención del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS) de sacar los pliegos de condiciones del inminente contrato “condicionados por la crisis actual”, lo que se traduciría en recortes presupuestarios y cambios sustanciales en las condiciones laborales de los y las profesionales que se encargan de la educación y reinserción de los y las menores en este centro zaragozano.

"Continuando con el trabajo llevado a cabo por el grupo parlamentario durante la última Legislatura sobre la protección de derechos y atención al menor en centros públicos similares, y dada la inminente licitación de esta contratación, IU Aragón respalda las reivindicaciones expuestas por los representantes del CEIMJ", afirma Patricia Luquin, candidata a la presidencia del Gobierno de Aragón, quien se ha reunido con representantes de profesionales del centro acompañada de Paloma Lafuente, responsable de Políticas Sociales de IU en las Cortes de Aragón.

“Les hemos trasladado nuestro compromiso no sólo para garantizar la calidad en la gestión educativa, terapéutica y residencial del centro sino también las reivindicaciones laborales de la plantilla respecto a su seguridad y estabilidad, ya que creemos que sólo así se puede favorecer una óptima reinserción social de las y los jóvenes y menores”, explica Luquin.

“Nuestra formación muestra su apoyo a las reivindicaciones de la plantilla actual para que en el nuevo contrato que salga a concurso se incluyan clausulas sociales que primen la parte técnica sobre la económica, puesto que un buen proyecto educativo y de reinserción con los menores en riesgo de exclusión repercute directamente en la sociedad y desde IU Aragón seguiremos vigilantes a que, desde la Administración, no se permita la entrada en estos ámbitos a empresas que sólo ven estos problemas sociales como un nicho de mercado”, concluye Luquin.

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