La propuesta de plantilla presentada por el vicepresidente de la comisión Pablo Híjar ha sido rechazada en la Comisión de Servicios Públicos y personal celebrada esta mañana, con los votos favorables de Zaragoza en Común y CHA y los votos en contra de PP, PSOE y Ciudadanos.
La votación se ha producido tras decaer la propuesta del grupo socialista de que se retirara de la comisión el expediente de la plantilla debido a la inclusión de las plazas del 010 en la misma. Híjar, por su parte, ha defendido la votación puesto que la inclusión de las plazas es un trámite necesario que se deriva del rescate del 010 y subrogación de sus trabajadoras para poder incluir dichas plazas en una posterior oferta de empleo público.
Tras el resultado desfavorable a la aprobación de la plantilla debido a los votos en contra de PP, PSOE y C's, Híjar ha manifestado que “esta votación ha evidenciado una vez más qué grupos están defendiendo la gestión pública de los servicios municipales y qué grupos apuestan por mantener su privatización”.
A pesar del rechazo de la plantilla, Híjar ha recordado que este expediente es independiente del proceso de rescate del servicio y ha recordado que la voluntad del Gobierno es la de seguir adelante con la remunicipalización del servicio del 010.
A continuación, han comparecido ante los medios de comunicación el Alcalde, Pedro Santisteve, junto con Pablo Híjar, anunciando la presentación de un voto particular que retiraría las plazas del 010 de la plantilla, de cara a su aprobación en la Comisión de Economía y Cultura.
“En ningún caso supone renunciar a los compromisos adquiridos”, ha recalcado Santisteve, recordando que “el problema humano que tienen esas trabajadoras va a ser atendido por el Gobierno de Zaragoza en Común, es un tema de justicia social, además es un compromiso de Zaragoza en Común con los ciudadanos internalizar todos aquellos servicios cuya gestión directa sea más ventajosa, tenga un menor coste para el Ayuntamiento y un mantenimiento o mejora de la calidad del servicio y de las condiciones laborales de los trabajadores”.
