El Gobierno de Aragón establece servicios mínimos del 100% en Sodemasa para realizar tareas de desbroce, poda y apilamiento de ramas, vulnerando el derecho de huelga

Los trabajadores del operativo ven vulnerado su derecho a la huelga porque la empresa y la Conserjería de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente entienden que esos trabajos son esenciales para la Comunidad. Nota de Prensa de OSTA | El pasado miércoles, 22 de marzo, los sindicatos con representación en Sodemasa y convocantes de la Huelga General (OSTA, CC.OO. y UGT), se reunieron con la Directora de Recursos Humanos de Sodemasa para negociar los servicios mínimos. En dicha reunión, en la que la empresa decía tener potestad para negociar, la Dirección informó de que todos tienen consideración de servicios mínimos, aunque …

Los trabajadores del operativo ven vulnerado su derecho a la huelga porque la empresa y la Conserjería de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente entienden que esos trabajos son esenciales para la Comunidad.

Nota de Prensa de OSTA | El pasado miércoles, 22 de marzo, los sindicatos con representación en Sodemasa y convocantes de la Huelga General (OSTA, CC.OO. y UGT), se reunieron con la Directora de Recursos Humanos de Sodemasa para negociar los servicios mínimos.

En dicha reunión, en la que la empresa decía tener potestad para negociar, la Dirección informó de que todos tienen consideración de servicios mínimos, aunque debería decir “máximos”.

Los sindicatos propusimos, entre otras medidas, que los trabajadores no realizaran trabajos silvícolas (desbroce, poda, apeo...) ese día, sino que el 50% de la plantilla estuviese de servicios mínimos por si surge un incendio. Estar pendiente de un posible incendio si es una tarea esencial para la Comunidad. Podar, como fabricar un coche o vender zapatos, se puede realizar al día siguiente.

En el día de ayer, en un acto de mediación en el SAMA, la empresa manifestó que no tenía potestad para negociar (cuando el miércoles anterior si la tenía) y que es materia competente del Gobierno de Aragón. Aportan un informe “sin fecha” de la Dirección General de Gestión Forestal con la firma del Consejero estableciendo el 100% de servicios mínimos.

Compartiendo la decisión de adelantar el operativo de extinción  dada la situación de extrema sequía que padece Aragón, la propuesta de servicios mínimos de los sindicatos no pone en riesgo que en caso de incendio no se dispongan de medios para apagarlo. Con la propuesta sindical se preserva el derecho a la huelga y se garantiza afrontar la extinción con todos los medios disponibles por parte de la Consejería a fecha 29 de marzo.

¿Conoce el Gobierno de Aragón la propuesta de los sindicatos de realizar ese día labores exclusivas de atención a un incendio? Si es así, D. Modesto Lobón prohíbe el derecho de huelga a estos trabajadores de una empresa pública. Si no es así, o la empresa o la Dirección General oculta información al Consejero que es quien finalmente toma la decisión.

Será un juzgado, si la Consejería de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente no lo evita, quien decida si realizar trabajos de poda de pinos es suficientemente imprescindible como para prohibir el derecho fundamental de huelga.

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