El convenio colectivo de limpieza de Uesca en riesgo de desaparecer

Trás más de un año de infructuosa negociación, este convenio colectivo puede tener los días contados y acabar como el de Zaragoza, dejando de existir

Trabajadoras de la limpieza de Zaragoza durante una manifestación. Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

Las asociaciones empresariales que negocian la limpieza de Uesca y sus comarcas, ASPEL y CEOS-CEPYME, crecidas y potenciadas por la reforma laboral de febrero de 2012, están comprometiendo seriamente la existencia del convenio colectivo, y pueden estar buscando su desaparición.

Así lo afirman desde FeS-UGT Aragón advirtiendo que la negociación de este convenio colectivo, que afecta a más de 1.200 trabajadores y trabajadoras, la mayor parte mujeres con contratos a tiempo parcial, quedó prorrogada hasta el 28 de febrero, fecha en la que "si los negociadores no suscriben un nuevo acuerdo, una vez adoptados instrumentos de mediación y arbitraje, éste decaerá".

El sindicato critica a las asociaciones empresariales por "plantear de inicio una negociación extremadamente agresiva". "El chantaje que significa que la ausencia de acuerdo ponga en cuestión la propia existencia del convenio colectivo, les parecía suficiente para que la parte social se aviniera a cercenar gran parte de los derechos de las y los trabajadores en materias como complemento de IT, jornada, antigüedad, y desrregular e ir más lejos que las propias leyes laborales en cuestiones lesivas para los intereses de los trabajadores", añaden.

En este sentido, subrayan que FeS-UGT Aragón "no va a ser cómplice de eso, como no lo ha sido en el mismo convenio colectivo pero de la provincia de Zaragoza, haciendo un llamamiento general a los trabajadores a relevarse ante tan cruel como innecesaria realidad".

FeS-UGT Aragón anuncia que seguirá exigiendo de las asociaciones empresariales la firma de un convenio colectivo que "ponga fin a la congelación salarial", que "respete los ya de por si precarios derechos de las y los trabajadores", y que "se incrementen los salarios acorde a lo establecido en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva de 2015".

FeS-UGT Aragón pretende suscribir acuerdos parecidos en el sector de la limpieza en Zaragoza, Uesca y Teruel, y ya ha reclamado, junto con otros sindicatos, la intervención del Gobierno de Aragón, "no para que medie, sino para que tome parte y apoye a las y los trabajadores de la limpieza de Uesca".

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