El comité de empresa de AUZSA no descarta la vuelta a las movilizaciones

Denuncian el despido de un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal, la no renovación de diez conductores a finales de junio y la demora en la instalación de los aseos a final de línea pactada con la empresa

Avanza
Foto: Pablo Ibáñez (AraInfo)

El comité de empresa de AUZSA ha lanzado una nota de prensa, en la que denuncia el despido, por segunda vez, de un trabajador del taller, que tras pasar una tiempo en situación de incapacidad temporal, y reconocido por el juzgado esta baja como fruto de accidente laboral, la empresa procedió a su despido alegando que no tiene puesto de trabajo acorde con sus facultades físicas.

Además, este comité denuncia y considera “inaceptable” la decisión de la empresa de no renovar los contratos de diez conductores y conductoras que finalizaban el pasado 30 de junio. “Consideramos que estos trabajadores, con un año de experiencia, han demostrado durante todo este tiempo su profesionalidad y atención hacia los usuarios”, advirtiendo que además, la empresa ha sustituido a éstos por otros conductores, a los que ha tenido que incluir en un proceso de formación, y no se sabe si superaran el periodo de prueba establecido.

Los diez trabajadores que no han sido renovados, fueron contratados para cubrir el exceso de jornada que realizaron los conductores durante el año 2015, al no haber podido disfrutar sus días de descanso retribuido, debido a la negativa de la empresa aludiendo necesidades del servicio. “Hasta la fecha se han realizado unas veinte mil horas extras, que suponen casi veinte nuevos puestos de trabajo y se llevan acumuladas decenas de miles de horas extras en el año 2016 por el mismo motivo que generó la contratación de estos conductores”, denuncian desde el comité.

El comité de empresa mantenía este lunes una reunión con el Consejero de Servicios Públicos Alberto Cubero, trasmitiendo su preocupación por estas decisiones tomadas por AUZSA, además del mal estado del parque de buses, la instalación sin consenso con el comité de empresa de cámaras de vigilancia en el servicio nocturno, así como el incumplimiento por parte de la empresa de la instalación de aseos en los finales de línea.

Desde este colectivo recuerdan que siguen “apostando por la municipalización del servicio así como la desaparición de las horas extras en AUZSA y la consiguiente creación de empleo indefinido”, y no descartan la vuelta a las movilizaciones en el supuesto de que se demore la instalación de los aseos, pactada con la empresa.

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