Economía

Convocan huelga indefinida en Alumalsa

El bloqueo en la negociación del convenio colectivo ha provocado que tanto el comité de empresa como la sección sindical en la planta zaragozana de Alumalsa, que emplea a 740 trabajadores, haya convocado la huelga
| 4 octubre, 2018 17.10
Convocan huelga indefinida en Alumalsa
La plantilla de Alumalsa durante la pasada huelga en 2015.

Después de pasar un año negociando el nuevo convenio de empresa, y ante la negativa de la dirección empresarial a aceptar una oferta de mínimos presentada en septiembre por la parte social de la comisión negociadora como último intento de cerrar un acuerdo sin conflicto –oferta que los sindicatos dan por decaída al haber sido rechazada y haberse llegado a la situación actual–, la sección sindical de la CNT en Alumalsa, junto con el comité de empresa, han procedido este jueves a registrar ante el SAMA una convocatoria de huelga indefinida que afectará a todos los turnos y a la que está llamada toda la plantilla, con el fin de impulsar las negociaciones y sacarlas de la situación de bloqueo a la que las constantes negativas de la empresa han conducido.

La huelga indefinida comenzará el día 14 de octubre a las 6:00 de la mañana, y se convoca con el objetivo de alcanzar las reivindicaciones planteadas por la plantilla y sus representantes antes de las vacaciones de verano de 2018 en el marco de la negociación del convenio, siguiendo en la senda de recuperación de los derechos de trabajadoras y trabajadores que se inició con el anterior convenio y la huelga de 2015.

Así pues, entre dichos objetivos se encuentran, un incremento salarial íntegramente lineal para todo el personal, sin tramos porcentuales, para cada uno de los años de vigencia del convenio, a fin de limitar la desigualdad salarial; la supresión de un tramo de categorías de nuevo ingreso por cada año de vigencia del convenio, a fin de luchar contra la doble escala salarial; imitaciones al trabajo en sábados; relevos en los puestos más duros de la fundición, medidas de conciliación familiar y medidas de mejoras sociales. Medidas que permitan dar relevo efectivo al personal de la sección de fundición, por la especial dureza de dichos puestos de trabajo.

 

4 octubre, 2018

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