El paro registrado desciende levemente en el mes de noviembre, contabilizándose 608 personas paradas menos en Aragón, un 0,85% de decremento respecto al mes anterior mientras la media estatal aumenta en 7.255 paradas (0,21%).
Los resultados respecto al mes de noviembre de 2016 son positivos, con una disminución del paro de 10.492 personas que equivalen a un descenso del 12,88%, superior al de la media estatal que disminuyó el paro anual un 8,33%. El número de paradas se sitúa en 70.991 aragoneses y aragonesas. En el Estado español la cifra alcanza las 3.474.281 personas, disminuyendo el número de paradas en 315.542 personas respecto al año anterior.
La afiliación media a la Seguridad Social desciende en términos mensuales y se sitúa, en Aragón, en 552.789 afiliadas mientras que en el Estado español disminuye también hasta los 18.417.756 afiliadas. La afiliación ha descendido en 587 personas en Aragón, lo que supone un decremento del 0,11% respecto al mes de octubre. En términos anuales la afiliación aumenta en 20.729 personas, un 3,90%.
Por sectores de actividad económica el paro aumenta en industria (47 paradas más, 0,62%) y disminuye en el resto. En agricultura el paro disminuye en 204 personas (-4,11%), en construcción se contabilizan 170 paradas menos (-3,48%), en servicios 197 paradas menos (-0,42%) y en el colectivo sin empleo anterior 84 paradas menos (-1,25%).
El desempleo aumenta entre las mujeres y desciende entre los hombres. En noviembre hay 693 parados menos, lo que supone un decremento del 2,36%. Entre las mujeres el paro aumenta un 0,20% (85 desempleadas más). De las personas paradas el 40,45% son hombres y el restante 59,55% mujeres.
Por zonas, en términos mensuales, el paro desciende en el Alto Aragón, donde se registran 66 paradas menos (-0,67%), en Teruel y las comarcas del sur con 34 paradas menos (0,53%) y en Zaragoza y sus comarcas donde se contabilizan 508 personas menos en desempleo (-0,92%). En términos anuales el paro disminuye en Zaragoza en 8.081 personas (-12,84%). En el Alto Aragón disminuye en términos anuales un 11,09% (1.212 paradas menos) y en el sur de Aragón un 15,75% (1.199 paradas menos).
Según edades el paro desciende entre las y los menores de 25 años en 136 personas (-1,91%) al igual que en el colectivo de mayores de 25 años que lo hace en un 0,73% (472 parados menos). Así de los 70.991 aragoneses y aragonesas paradas, 6.975 son jóvenes menores de 25 años, lo que representa un 9,83% del total.
Entre las personas migrantes el paro aumenta en términos mensuales, registrándose en noviembre 7 personas más en paro, un 0,05% más que en octubre, mientras que en términos anuales nos encontramos con una disminución de 1.930 personas, un 11,37% menos. El número de paradas migrantes alcanza las 15.042 personas.
El número de contratos registrados en Aragón fue de 48.516, un 17,64% menos que los formalizados en octubre (10.391 contratos menos) y un 4,56% más respecto a noviembre de 2016 (2.118 contratos más). La contratación en el Estado español disminuye un 10,52% respecto al mes anterior mientras la variación anual aumenta un 4,28%. De los 48.516 contratos registrados, 4.877 (10,05%) fueron indefinidos mientras que los 43.639 restantes (89,95%) fueron temporales.
Por su parte, la tasa de cobertura aumenta 1,30 puntos respecto octubre de 2016 y se sitúa en el 52,61%, "por lo que continúa dejando a un gran número de desempleados sin protección", afirma CCOO Aragón. La tasa se sitúa en el Estado español en el 55,34%, esto es, 2,73 puntos por encima de la aragonesa. "Los mecanismos de protección social que existen siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades sociales, el constante aumento de la pobreza y la exclusión social lo demuestran día tras día", advierte el sindicato.
A juicio de CCOO Aragón "los buenos resultados de las cifras macroeconómicas y el aumento de los beneficios empresariales no se han trasladado al mercado laboral. La recuperación está siendo muy desigual y ni las cifras de empleo ni las rentas salariales consiguen retornar a los niveles previos a la crisis".
Para este sindicato "es imprescindible lograr un acuerdo de negociación colectiva que aumente los salarios y garantice su poder adquisitivo. Solo impulsando los salarios y mejorando la protección social conseguiremos evitar la pobreza salarial y la desigualdad social".
Además, "la mejora del poder de compra de los salarios conseguirá impulsar la demanda interna, haciendo que el paro se reduzca de manera más rápida y consolidará la mejora de la actividad económica a medio plazo", concluyen.