Economía

“Precarity War” hace un llamamiento a los y las trabajadoras aragonesas para que unan sus fuerzas

Parece el título de la próxima película que estrenarán sobre superhéroes pero es real como la vida misma. Las Federaciones de Servicios y Construcción de CCOO presentan esta campaña en Aragón para denunciar la precariedad laboral.
| 3 noviembre, 2017 13.11
“Precarity War” hace un llamamiento a los y las trabajadoras aragonesas para que unan sus fuerzas
Representantes de la las Federaciones de Servicios y Construcción del sindicato. Foto: CCOO Aragón

Ambas federaciones agrupan los sectores productivos donde la precariedad laboral y la temporalidad se han incrustado con mayor fuerza en el territorio aragonés: camareras de piso, cajeras, becarias, monitoras de comedor, comerciales, teleoperadoras, repartidorass, trabajadoras de seguridad privada o ayuda a domicilio son algunas de las profesiones más precarizadas.

Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón, ha sido el encargado de presentar esta campaña junto a Marta Laiglesia, Secretaria General de CCOO Servicios Aragón. Pina ha asegurado que la “precariedad existía antes de la crisis económica, la diferencia es que la reforma laboral del 2012 introdujo el elemento de la precariedad en la propia legislación”. Y es que actualmente un tercio de los y las trabajadoras en Aragón cobran menos de 1000 euros mensuales y se engloban en los sectores productivos en los que se enmarca esta campaña.

Marta Laiglesia afirma que esta campaña debe servir para que las y los trabajadores se unan para acabar con la precariedad. “Queremos que se reconozcan como superhéroes y superheroínas, se empoderen y se unan para librar esta batalla”.

LaIglesia asegura que el virus de la precariedad se combate con cambios legislativos, en el marco de la negociación colectiva y con el asesoramiento del sindicato.

Las más precarias, las mujeres

El sindicato asegura que actualmente el 72% de los contratos parciales al año son firmados por mujeres. “Más de la mitad no son contratos deseados, es simplemente que no han podido acceder a un contrato de mayor jornada”, asegura LaIglesia.

Camareras de piso, teleoperadoras, cajeras de supermercado, trabajadoras del hogar…son empleos altamente feminizados y que sufren hasta un 80% de temporalidad contractual.

Objetivos de la “PrecarityWar”

Afianzar el convenio sectorial por encima del convenio de empresa. “Este año vence el convenio de hostelería que engloba uno de los colectivos que más sufren la precariedad”, afirma LaIglesia. Conseguir una mayor presencia del sindicato en empresas que carecen de representación de los y las trabajadoras. Acabar también con la figura de la becaria indefinida, ya que actualmente existen 200.000 con este tipo de vinculación laboral y más del 20% es de carácter fraudulento. Conseguir una remuneración mínima de 8 euros por hora ya que muchas de ellas, tienen contratos ínfimos.

Superhéroes y superheroínas

La campaña gira en torno a la figura de diferentes personajes que simbolizan las distintas profesiones que mayor precariedad sufren: Flash Woman: Camarera de piso. Agente invisible: Contact Center. Cibor Cajera: cajera de supermercado y grandes almacenes. Mega Comercial: comercial de seguros y de sector financiero. Big Security: vigilante de seguridad. Wonder Worker: Monitora de comedor. Super Becario: becario y becarias de hostelería y del sector financiero.

También Mega SAD: ayuda a domicilio. Quick Workers: profesionales de comida rápida. Slaveroo Team: repartidores y repartidoras de comida a domicilio. Burned team: promotora y reponedora. Frozen Workers: trabajadoras y trabajadores del Estado, pero que no son ni públicos ni privados. Lady Fantastic: trabajadora del hogar. TIC Surfer: informático e informatica, consultora. Smile girl: dependienta. Mr Auxiliar: auxiliar de servicios. Mrs Fantastic: trabajadora del hogar…entre otros.

WonderWorker

3 noviembre, 2017

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